외국인 노동자 인권침해

소개글

현재 외국인 노동자 인권침해에 대해 조사하였습니다
많은 참고 바랍니다

목차

1. 인권이란 무엇인가
2. 인권의 역사
3. 인권침해의 현실과 인권직무지침
1) 외국인노동자 인권침해
2) 외국인노동자 인권침해에 대한 대처방안.
4. 맺음말

본문내용

1. 인권이란 무엇인가?
오늘날 인권이란 말은 우리가 너무나 흔하게 접하는 용어가 되었다. 민주주의 시대를 맞아 인권이 강조되면서 인권의 대중화가 빠르게 진행되고 있다. 누구나 권리에 근거한 발언과 행동을 당연시하는 세상이다. 그러나 우리는 인권에 대해 얼마나 알고 있을까? 인권을 법적, 정치적인 의미로 받아들이기 쉽지만 잭 도넬리와 같은 학자는 인권개념이 ‘믿을 수 없을 만큼 간단하다’고 말한다. 사실 인권은 ‘인간이면 누구나 누릴 수 있는 당연한 권리’,‘사람이기 때문에 당연히 가지는 권리’를 말한다. 아주 간단하면서도 갖는 의미는 다양하다고 한다. 인권은 국가의 권리 즉 ‘국권’보다 앞선다는 것이다. 국권이란 무엇인가? 1648년의 배스트팔렌 조약 이후 근대 국민국가는 국내문제에 관하여 절대적인 권한을 행사한다(주권원칙), 그리고 어느 나라가 다른 나라의 내정에 간섭할 수 없다(불개입원칙)는 두 원칙이 확립되었다. 이 두 가지가 바로 국권의 내용이다. 그런데 인권이랑 국권개념과 무슨 관련이 있을까에 의문을 던져본다. 아무리 국권이 중요해도 인간의 존엄성과 가치를 훼손할 정도로 권한을 행사해서는 안 된다는 것, 인권과 관련해서 다른 나라에 내정에 개입할 수 있다는 것이다. 물론 이러한 인권존중 사상이 오늘날 현실 속에서 완전히 준수된다고 할 수는 없다.

참고 자료

없음