[경영]기업분석 case study(수도약품)
- 최초 등록일
- 2006.11.12
- 최종 저작일
- 2006.11
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소개글
case study 로 `수도약품` 기업에 대해 분석한 글입니다.
정성들여 작성한 글이니 믿으셔도 됩니다.
목차
1. 기업개요
2. 인적자원 관리
3. 재무회계 관리
4. 생산관리
5. 판매관리
6. 전망
본문내용
2. 인적자원 관리
(1) 조직구성
어느 주식회사나 마찬가지이듯, 주주총회가 가장 상위에 존재한다. 그리고 밑으로 이사회, 대표이사(회장) 순이다. 대표이사 밑으로는 크게 세 부문으로 나뉘는데 전략부문, 제약부문, 메디컬부문이다.
첫 번째, 전략부문은 경영본부를 중심으로 세부적으로는 재경팀, 자금팀, 관리팀이 존재한다.
두 번째, 제약부문은 기업의 핵심 부문으로 영업본부와 생산본부를 두고 있는데, 그 외 별도로 영업기획실의 영업관리팀과 제약부문 직속 전산팀, 구매개발팀, 마케팅팀이 존재한다. 영업본부는 지역을 기준으로 수도권, 지방, 병원 등 크게 세 가지 파트로 분류한다. 수도권사업부는 수도권지역을 담당하며 강남지점, 강북지점, 강서지점, 강원지점, 인천지점, 경기지점 등이 있다. 지역사업부는 수도권 이외의 지방을 중심으로 부산지점, 대구지점, 마산지점, 광주지점, 전주지점, 대전지점, 청주지점 등이 있다. 한편 특별한 것으로는 의약품관련 기업인 이유로 전국각지의 병원을 상대로 직접 접촉하는 병원도매사업부가 있다는 점이다. 병원도매사업부에는 병원도매1팀, 병원도매2팀, 병원도매3팀 등이 있다.
제품의 생산을 담당하는 생산본부에는 최근 설립된 중앙연구소, 그리고 생산지원팀, 기술안전팀, 생산기획팀, 생산팀, 품질관리팀이 있다.
(3) 주가전망
급락이후 계속적으로 거래량이 감소하면서 별다른 움직임이 없는 듯 하지만, 만약 언론사를 상대로 낸 소송의 결과가 호재로 작용할 수 있을 만한 결과로 나와준다면 조심스럽게 급반등을 예상해볼 수 있다. 하지만 어디까지나 가정에 의존한 전망이기 때문에 반대의 결과로 치닫는다면 끝없는 하락의 국면으로 접어들 수도 있다는 양날의 칼을 가지고 있는 듯하다. 대박을 기대하면서 쪽박의 폭탄을 안고 있는 것이다. 그러나 모기업 ‘우리들 병원’의 호재와 성장성 등을 감안하면 만약 장기적으로 접근해 볼 때 언젠가는 이익을 실현할 수 있는 종목인 듯하다.
참고 자료
없음