세종대왕의 리더십

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세종대왕의 리더십에 관한 글입니다

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본문내용

셋째. 한글 프로젝트를 통해 보는 세종의 리더십
세종은 자신이 구상한 국가경영책을 실행하는 과정에서 백성과의 직접적인 소통의 필요성을 인식했는데. 그것이 훈민정음이었다. 국가의 명령체계를 아랠 전달하기 쉽게 함으로써 통치의 효율성을 증가시키기 위해서였다.
세종은 한글 창제 사업을 비밀리에 추진 하였다. 그렇다면 이런 효율성을 지닌 문자의 창제를 왜 비밀리에 추진 하였는가 그 것은 그의 신하들이 중국과의 사대 관계를 들어 반대할 것을 예견했기 때문이며, 자기 사후에도 세자가 일관성 있게 정책을 지속하기를 원했다. 그러기 위해서는 세자의 신진 친위세력을 만들어 놓는 것이 좋다고 생각했는데, 그럴 경우 필시 훈구세력의 저항이 있을 것으로 보아 세자의 세력을 만들어 주기 위함이었다.
세종은 ‘백성을 위한 것’이라는 명분에 의거하여 반대세력을 논박하였으며, 여기서 자신의 인사정책과 정책 수행에 대한 비판을 정공법으로 타개하는 리더십을 발휘하였다.
세종은 자신의 정책에 대해 자신감을 가지고 있었으며, 이를 추진하는 추진력 또한 가지고 있었다. 반대 세력에도 불구하고 자신의 소신에 따라 자신감을 가지고 정책을 추진하는 리더십은 현재 우리에게 절대적으로 필요한 리더십의 덕목 중 하나가 아닐까 한다.

넷째, 약자들에 대한 배려를 통해 보는 세종의 리더십
백성과 신하를 다스림에 있어 가장 중요한 것은, 바로 마음을 닦는 일이었다. 과연 그는 어떠한 심법으로 국가를 경영했는가.

참고 자료

[세종의 리더십]-중앙일보 사설(6회 연재)
[CEO 세종대왕 인간경영 리더십]-최기억
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