취업성형의 문제점 및 해결책( 외모지상주의 )

소개글

취업성형의 문제점 및 해결책( 외모지상주의 )(A+레포트)★★★★★

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회현상으로서의 취업성형
2. 외모 가꾸기란 무엇인가?
(1) 성형수술의 역사
(2) 미용성형수술의 종류
(3) 미용성형수술의 현황
3. 외모 가꾸기에 관한 이론적 접근
(1) 사회학적 관점
(2) 심리학적 관점
4. 취업을 위한 성형
(1) 취업성형 사례 분석
(2) 취업성형에 대한 심리학적 분석
1) 외부적 요인
① 신체적 매력에 의한 후광효과
② 평가의 일관성
③ 동조현상
④ 사회적 촉진
⑤ 대리학습
2) 내부적 요인
① 귀인
② 모델링
③ 선택적 지각
④ 착각적 상관
⑤ 매스컴의 노출정도
(3) 취업성형의 결과
1) 긍정적 효과
① 개인의 자존감 향상
② 긍정적인 피드백
③ 인적자본의 획득
2) 부정적 효과
① 외모위주의 평가
② 개인적 평가 저하
③ 사회의 이중적 잣대
5. 취업성형의 대안 및 해결책
(1) 사회적 차원
(2) 개인적 차원

Ⅲ. 토론

Ⅳ. 기존 연구의 한계점 및 후속 연구 제안

Ⅴ. 결론

Ⅵ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
취업에 있어서 실력이 외모보다 중요하다고 교육받아 온 취업준비생들이 자신들의 외모 때문에 취업의 문턱에서 좌절했다면 우리는 그들에게 실력향상을 위해 도서관으로 가라고 해야 할까, 아니면 외모를 가꾸라며 성형외과로 안내해야할까? 실제로 취업을 준비하는데 있어서 외모 가꾸기도 상당히 큰 비중을 차지하고 있다는 것을 부인할 수는 없다. 온라인 리크루팅 업체인 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 아름다운 나라 피부과 성형외과(원장 김진영www.anacli.co.kr)와 공동으로 지난달 23～28일 대기업 87개를 포함한 1106개 업체 인사담당자를 대상으로 ‘외모가 취업 면접에 미치는 영향’을 조사하였는데, 인사담당자의 91%인 1006명이 면접 때 ‘외모가 채용 여부에 영향을 미친다’고 응답했다. 이 중 12.3%는

참고 자료

■ 국내문헌
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■ 외국문헌
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■ 신문기사
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■ 참고사이트
대한미용성형외과학회 홈페이지: http://www.plasticsurgery.or.kr