실직과 가족복지

목차

Ⅰ.서 론

Ⅱ.실직에 대한 이해
1.실직, 실직자 가족의 개념 및 의미
2.실직이 개인에게 미치는 영향
3.실직 스트레스 단계

Ⅲ.실직가족의 문제와 원인 및 대처
1. 실직 가족의 변화
2. 사회계층별 가족 변화
3. 실직가족문제의 원인
4. 실직가족의 적응 단계

Ⅳ.실직가족을 위한 대책
1. 개인적 차원
2. 가족적 차원
3. 사회적 차원

Ⅴ.결 론

참고문헌

본문내용

Ⅰ.서론
김만수는 그의 책, 『실업사회』에서 이렇게 서두를 시작한다.

“한국 사회는 실업사회이다. 언론은 2001년 겨울이 ‘사상 최악의 취업대란’이라고 말했다. 2002년 겨울에는 ‘유례없는 취업전쟁’이라고 썼다. 취업이 그새 난리에서 전쟁으로 격상(?)했다. ‘광복 이후 최악’이라는 말도 들린다. 2003년 겨울은 ‘살인적인 취업한파’라고 한다. …실업사회는 실업 자체를 ‘직업’으로 삼는 사람들, 비정규직 노동자 그리고 온갖 형태의 불완전취업자들이 사회의 다수를 이루는 사회다.”

우리는 실업사회를 살아가고 있다. 이 실업사회는 실업사회로 그치지 않는다. 연결되어 있는 수많은 대상들이 역시 실직을 맞고 있다. 그 대표적인 장소가 가족이다. 지금 건강하지 못한 가족들의 원인을 살펴볼 때 그 중에 껴 있는 것이 실직이라는 주제이다. 이 실직이라는 주제에 예외대상이 없을 정도로 모두가 살얼음판위에서 걸어가고 있는 실정이다.
우리 사회에서는 보편적으로 남편을 가장으로 여기며 가장 한 사람에게 소득원이 집중되는 경우가 대부분이다. 따라서 가장의 실직은 가족에게 상당한 영향을 미치는데 특히 실직자 개인 및 그 가족을 위한 사회복지제도가 매우 미흡한 상황에서는 많은 어려움이 초래된다. 물론 취업한 아내의 실직도 가족생활에 영향을 미친다. 그러나 이와 관련된 연구들은 대부분 남성에 초점을 두고 있으며, 남편의 실직은 남편·아내 모두의 결혼 생활에 부정적인 영향을 미치지만 아내의 실직은 상대적으로 영향을 덜 미치는 것으로 보고되었다.
이러한 측면을 고려하여 본 장에서는 남편의 실직에 초점을 맞추어 실직자가족의 문제와 적용 및 대책의 측면을 살펴보기로 한다.

Ⅱ.실직에 대한 이해
1.실직, 실직자 가족의 개념 및 의미
실직 퇴직과 본질적으로 다르다. 퇴직과 실직은 일이 없는 상태라는 점에서는 동일하지만, 퇴직은 개인의 자발적·비자발적 의사에 관계없이 개인이나 가족 모두가 직업에서 물러날 시기를 예견하고 이에 대해 준비할 수 있도록 점진적으로 일어나는 통상적인 사건이다. 반면, 실직은 아무런 경고 없이 갑자기 에상하지 못한 상황에서 일어나는 비통상적인 사건이라는 점에서 퇴직과 구분된다.(이영숙 외 2, 『가족문제와 복지』, 177.)
은 말 그대로 일자리를 잃었다는 뜻으로 우리는 일을 함으로써 살아가는데 필요한 소득을 얻으므로 실업은 이 모든 것을 잃었다는 것을 의미한다.
현대 산업사회에서 실업은 노동자의 완전 실직이라는 형태로만 나타나지 않는다. 임시직, 일용직, 단시간(part-time) 노동자와 같은 저임금과 열악한 노동조건에서 불안정하고 불규칙하게 취업해 있는 비정규 노동자 문제가 최근 더욱 심각하다. 이들 중에는 반실업, 부분실업 상태인 경우도 적지 않다. 실직자 가족이란 가족의 주요 소득원이 이처럼 완전실업 상태이거나 혹은 반실업, 부분실업 상태에 있는 가족을 말한다.

참고 자료

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