[유아복지]우리나라 영유아보육서비스 현황 및 실태
- 최초 등록일
- 2006.11.28
- 최종 저작일
- 2006.11
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소개글
우리나라 영유아보육서비스에 대하여 의의 및 종류, 현재 우리나라 적용원칙과 운영현황에 대하여 자세한 그래프와 실례를 들어 충분히 기술하였스니다..문제점도 분석해서 기술했습니다..
목차
1. 보육서비스의 목적
2. 영‧유아보육서비스의 의의
3. 보육서비스의 종류
(1) 가정내 보육서비스(in-home day care)
(2) 가정 보육서비스(family day care)
(3) 가정집단 보육서비스(family group day care)
(4) 센터내 보육서비스(center-based day care)
4. 보육서비스의 역사
5. 한국의 보육서비스의 역사
6. 영유아보육의 조직도 (여성가족부)
7. 보육시설의 일반 현황과 운영원칙(4가지 시설비교)
8. 영유아보육시설의 인력
9. 2005년 보육사업 예산
10. 재원조달방법
11. 보육서비스와 보육시설의 문제점과 개선방안
본문내용
1. 보육서비스의 목적
보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적‧사회적 활동을 원활하게 하여 가정복지증진에 기여함을 목적으로 한다.
2. 영‧유아보육서비스의 의의
보육서비스란 여러 가지 이유로 낮 동안 그들의 친부모 아닌 다른 사람들에 의해서 보호를 받아야 하는 아동들에게 주어지는 보호를 보충해야 할 상황에 처했을 경우, 하루에 몇 시간씩 가정 밖에서 아동을 보호하기 위해 조직된 서비스라고 말한다. 이러한 정의는 보육서비스가 부모의 보호에 대한 보충적인 것이며, 대리적인 것이 아니라는 개념에 근거를 두고 있다.
이와 같이 부모에 의한 양육과 보호를 보충하는 서비스로서 보육서비스를 필요로 하는 상황은 다음과 같은 경우이다.
첫째, 어머니가 직장에서 일을 할 경우인데, 이 때 보육서비스는 어머니가 일을 하는 동안 수행하지 못하는 역할기능을 보충하여 준다. 어머니가 일을 해야 할 경우의 대부분은 어머니가 가장이거나 저소득 가정이므로 아버지의 소득을 보조한다. 또한 성취감이나 사회적 인정에 가치를 두어 가정 밖에서 일을 하는 경우도 있다. 어떤 어머니는 특수한 기술을 가지고 있어서 사회에 기여하고자 하며, 어떤 사람은 일을 즐기기도 할 것이다.
여성취업 증대의 요인은 경제적 상황에 더불어 결혼생활의 상태, 여성 교육기회의 증가, 핵가족화, 종교적인 가치관 등 여러 가지가 있다. 이혼, 별거, 과부, 혹은 독신녀는 일을 가능한 한 선호하게 되며, 여성교육의 증가는 부인취업을 증대시키는 계기가 된다. 어떠한 이유이든지 어머니의 취업증가는 보육서비스의 수요를 확대하는 요인이 될 것이다.
참고 자료
없음