✪ 간호지도자들의 리더십 사례와 분석 ✪

소개글

간호지도자들의 리더십을 조사하고 분석하여
끝에 나의 느낌까지 완전히 있는 레포트입니다.

리더십은 기사를 위주로 조사하였고,
논문도 한편 읽어 요약했습니다.
제가 혼자 처음부터 느낌점 끝까지 다 한 내용입니다.

아마 과제를 하시는데 정말 많은 도움이 될것입니다 ^ ^

목차

✪ 간호지도자들의 리더십 사례와 분석 ✪

✿ 리더십이란?

✿ 간호 관리자의 리더십.

✿ 리더십에 관련된 논문
-간호 관리자의 리더십 유형과 직무만족, 조직몰입, 이직의도와의 관계연구

✿ 느낀점

본문내용

✿ 리더십이란?
◈ 일정한 상황에서 구성원들이 집단의 공동목표를 달성하려는 행위를 하도록 다른 구성원에게 영향을 미치는 과정
◈ 공통된 목표, 성취에 따르도록 사람들에게 영향을 주는 것
-Harold Koontz & Cyril O`Donnell(1939)
◈ 상호간에 대한 문제 해결을 위하여 집단의 상호작용을 시종일관 지시하는 활동-Hemphill(1954)
◈ 모든 사람들이 집단목표를 위하여 자발적으로 노력하도록 사람들에게 영향을 주는 활동-George R. T.(1960)
◈ 어떤 목표나 목표들의 달성을 향하도록 의사소통과정을 통해서 개인 간의 영향력을 행사하려는 시도- Fleishman E. A.(1973)
◈ 목표달성과 목표달성을 지향하도록 집단행위에 영향력을 행사하는 과정
-Stogdill R. M.(1974)
◈ 권력을 사용하여 다른 사람의 과업과 관련된 행동에 영향을 미치려는 과정
-서성무, 이지우(2003)

✿ 간호 관리자의 리더십.
현재 우리나라 건강관리체계는 병원중심이기 때문에 의료의 세분화, 전문화 추세로 인해 시설과 인력 등은 계속 확충되고 있고, 거대한 의료조직으로 경쟁하고 있으나 앞으로는 이런 추세가 변할 것으로 보인다 . 우선 공급자 주도형인 현 의료제도와 조직은 환자의 수요와 취향에 따라 소비자 주도로 변화되고, 입원보다는 외래, 외래보다는 지역사회와 가정으로 의료서비스의 장이 바뀔 것이라고 가정하고 있다. 환자의 재원일수는 감소되고 따라서 입원환자의 감소와 전문화된 중소병원의 설립이 증가될 것이다. 병원은 생산성과 효과성을 높이고 환자의 만족을 위해 환자중심병원을 지향하게 될 것이다.

참고 자료

간협신보, 간호관련 논문