오만과 편견에 그려진 여성보고서

소개글

영화 속에서 엘리자베스를 제외한 딸들 뿐 아니라 대부분의 여성들은 자신의 신분상승의 동기로 자신보다 부유하고 높은 계급의 남성들을 무도회장이나 여러 장소에서 찾는 것을 볼 수 있었다. 하지만 그 당시 이러한 기회는 쉽지 않았으며 신분의 장벽에 부딪혀 좌절되는 경우가 더 많았다고 한다. 이는 시대는 다르지만 현재 우리사회 모습에서도 쉽게 찾아 볼 수 있다. 흔히 “신데렐라 콤플렉스”라고 불리우며 소위 “사”자 붙은 직업, 예를 들면 변호사, 판사, 회계사 등을 포함한 고위관료직 남자가 중매나 만남에서 직업만으로도 인기가 많은 것을 보면 알 수 있다. 이렇듯 영화 속에서 비춰지는 여성은 현재에 비추어 볼 때 상당히 의존적이고 수동적이지만 엘리자베스와 같은 신여성의 캐릭터를 생각해 보면 그 시대에는 진보적이라고 판단되어진다.

이는 성인지적관점에서 사회학적인 성을 의미하는 “gender”를 떠오르게 한다. 이렇듯 과거 강한 가부장제 사회에서는 여성을 남성에게 종속된 존재로 인식하고, 남성에게 의존적이며 수동적이고 자기주장이 약한 여성을 현모양처라 칭한다. 그러나, 현재는 전보다는 여성이 독립적으로 활동하고 자기주장이 강해진 편이지만 아직도 부족하다고 여겨진다. 현재도 여성이 모성이데올로기를 강요받으며 자아실현을 할 기회는 남성보다 적기 때문이다. 영화속에서도 이러한 \

목차

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본문내용

‘오만과 편견’이라는 제목에서 암시를 주듯이 주인공 다시와 엘리자베스는 오만과 편견의 대표적인 인물이다. 엘리자베스는 편견의 대표주자로서 상류 계층의 사람들은 모두 속물이며, 자신에 대한 지나친 자신감을 가진 오만한 사람이라는 편견에 빠져있다. 다시도 역시 자신에 대한 오만함으로 중류 계층의 사람들은 경솔하고 천박하다고 생각하는 편견에 빠져있다.
그러나 그들은 이러한 계층 차이에서 오는 오만과 편견의 틀에서 차츰 벗어나면서 서로를 진실된 모습 그 자체로 보게 되며, 각각의 계층은 결국 타인에 대한 존중과 이해를 바탕으로 했을 때, 원만한 인간관계를 이룰 수 있다는 사실을 깨닫게 된다.

참고 자료

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