글로벌 리더십(全球 領導力)을 읽고

소개글

-글로벌 리더십(全球 領導力)/지은이:리우웨이핑(柳偉平),왕리리(王莉麗)/중국/
출판사:청화대학 출판사

미국 골드만 삭스그룹의 사장 겸 최고영업담당인 존 손튼(John Thornton)이 1,120만달러(112억원)라 되는 고액 연봉을 포기한 채 연봉 1달러를 받기로 하고 중국의 차세대 지도자를 양성하는 베이징의 명문 칭화(淸華)대학 교수로 부임하여, 동 칭화대학 경영대학원에서 강의한 “글로벌 리더십”등 5명의 유명CEO 및 대학교수의 강의를 알기 쉽게 정리한 책을 읽고 쓴 독후감입니다.

한글 2002파일로 되어 있으면 글자크기는 12p, 총 3페이지 분량으로 되어 있습니다.
여러분들에게 좋은 자료가 되었으면 합니다.

목차

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본문내용

글로벌 시대의 리더는 다른 사람과 다를 필요가 있다. 기업에서 제공하는 상품과 서비스가 타사 제품과 차별화 되는 데서 경쟁력을 갖듯, 사람도 타인과 달라질 때 진정한 경쟁력을 지니게 된다.
【리더십의 10대 원칙】
① 학위는 한 사람이 진리에 접근하는 방법을 알고 있다는 일종의
표지일 뿐 지도자가 반드시 갖추어야 할 필수조건은 아니다.
② 먼저 행동해야 우위를 차지한다
③ 진솔함과 용감함 사이에서 평형을 유지하라
④ 다른 사람과 뭔가 다르다는 것은 성공에 플러스 요소가 된다
⑤ 돈은 중요한 것이 아니다. 더욱 중요한 것은 자신의 영향력이다
⑥ 사람, 사람, 사람, 무엇보다 중요한 것은 사람이다
⑦ 돈은 쓰는 사람에 따라서 가치가 달라진다
⑧ 전략이 훌륭할 수록 일정한 목표에 도달하는 시간이 짧아진다
⑨ 자신의 인생에 주인이 되라
⑩ 규칙은 파괴하기 위해 존재한다

글로벌 리더가 갖추어야 할 중요한 덕목은 강인한 정신력과 목표의식이다. 훌륭한 리더일수록 전문가들의 의견을 경청하며 스스로 끊임없이 공부하고 이를 바탕으로 스스로를 변혁시킨다. 또한 조직 안에서의 각 개인을 존중해 주며 그들의 적극성과 능력을 집중시켜 폭발적인 파워를 만들어 그것을 활용하여 조직목표를 달성하는데 있다.
평범한 경영자는 모든 정력을 살얼음판 걷듯이 길을 가는 데만 집중할 뿐 그 길이 얼마나 넓고 전망이 있는지는 살펴보지 못한다. 그러나 넓은 길에 발을 디딜 줄 아는 리더는 다수를 이끌고 원하는 목적지까지 도달하는 위대한 업무를 달성하게 된다. 이들 위대한 리더에게는 공통적으로 발견되는 특징이 있다. 첫째 이들은 독서를 벗 삼는다. 둘째 그들에게는 멀리 있는 인재도 불러 모을수 있는 특별한 매력이 있다. 또한 선택한 인재에 대해서는 전적으로 신임하며 높은 목표에 도달할 수 있도록 유도한다.


‘훌륭한 리더란?’

글로벌 리더란 남들보다 IQ가 높고, 지식이 많고, 능력이 뛰어난 사람이라기보다는 자신이 힘써 얻을 것을 아낌없이 나누어 주는데 능한 사람들이 더욱 적격이라고 한다. 자신의 몫을 챙기기에 급급한 사람들은 애초부터 리더가 될 생각을 하지 않는 것이 스스로를 돕는 일이라 강조하고 있다. 명예와 돈은 작은 성공을 의미할 뿐이며 그 보상을 얻어내기 위해서 조직원 한 사람 한 사람의 노력이 있었다는 것을 아는 사람만이 훌륭한 리더가 될 수 있다 고 하는데....
나는 어떤 부류일까 ? 자문해 본다.

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