[리더십]세상이 우리에게 원하는 Leadership

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목차

Ⅰ. 서 론
1. 리더쉽은 왜 중요한가

Ⅱ. 본 론
1. 리더쉽이란.

2. 리더쉽 특성
2.1 전통적 리더쉽 특성
2.2 현대적 리더쉽 특성

3. 리더쉽 효과
3.1 국가
3.2 스포츠
3.3 동아리

Ⅲ. 결 론
1. 21세기의 리더쉽과 개인의 위치

2. 리더쉽을 기르기 위한 노력

본문내용

21세기 세상은 우리에게 무엇을 원할까라는 질문을 나에게 던져 보았다. 곰곰이 생각하면서 얻은 나의 답은. 리더였다.
우리는 심심치 않게 리더십, 리더, 라는 단어를 많이 접하고 있다. 책방에 가보아도 리더십에 대한 코너를 따로 둘 정도이다. 베스트셀러로 리더십에 대한 책이 자주 오르는 것은 그리 놀라운 일이 아니다. 왜 세기가 지날수록 리더십에 대한 우리의 관심은 점점 커져만 가는 것일까? 무엇 때문에 세상은 그리 리더를 갈구할까?
대학에 들어오면서 나는 리더십에 대해 더 많이 듣고 접하게 되었다. 많이 듣기에 자연히 관심을 갖게 되었다. 리더십에 대한 강좌를 듣고 책을 읽으면서 왜 그렇게 리더십에 대해 중요하다고 목소리를 높이는지를 알 수 있게 되었다.
금방이라도 무너질 것 같은 흔들리는 나약한 조직, 끝없이 퇴보하는 조직을 본 적 있는가? 그런데 새 리더가 오면서 모든 것이 극적으로 달라진다. 생존 가능성도 거의 없던 조직에 새 리더가 나타나 사람들을 결집하고 움직이게 만든다. 변화는 입을 다물지 못할 정도다. 맥을 못 추던 조직이 어떻게 다른 리더 밑에서 힘차게 도약 할 수 있을까?
그 차이는 전적으로 훌륭한 리더십과 관련되어 있다. 어떤 도전이 닥쳐와도 성공하는 리더가 있는가 하면, 만성적 실패와 어중간한 수준을 헤어나지 못하는 리더도 있다. 많은 책과 강의를 들으면서 이런 현상에 대해 배웠고 알게 되었다. 이 시대의 우리들은 나약한 리더와 강인한 리더의 차이에 호기심을 느꼈고, 성장과 성공의 잠재력을 가지고 있어도 관건은 훌륭한 리더십임을 확신하게 되었다.

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