[경영]성공적인 리더의 자질과 CEO의 육성방안

소개글

CEO 리더쉽에 관련된 수업의 리포터입니다.
성공적인 리더의 자질과 CEO의 육성방안에 대해 집중적으로 다루었으며
여러가지 참고자료를 바탕으로 알차게 구성된 리포터입니다.

목차

Ⅰ. 성공적인 리더의 자질
Ⅱ. 한국기업의 CEO 육성방안

본문내용

Ⅰ. 성공적인 리더의 자질

1.성공적인 리더의 10가지 특징

워렌 베니스(Warren Bennis). 그는 `리더십 대가들의 학장`이라 불리는 인물이다.
그의 최근작 <고양이를 길들이듯 사람들을 리드하라>는 책은 손에 꼭 들어오는 컴팩트한 책이긴 하지만, 곳곳에 노년이 지혜가 번득이는 책이다. 베니스는 이 책에서 E. B. 화이트의 글 가운데 다음과 같은 문장을 자주 인용한다고 한다.
“매일 아침 나는 눈을 뜨면 세상을 변화시키기 위해 달려나가야 할지, 아니면 그대로 앉아서 안락함을 누려야 할지 고민한다."
전자인가, 아니면 후자인가. 앞의 사람을 변화론자, 뒤의 사람을 안정론자라고 부르고 싶다. 앞의 사람에겐 영광이 뒤의 사람에게는 몰락이 기다리고 있을 것이다.
워렌 베니스와 버트 나누스(Burt Nanus)는 미국을 견인해 나간 기업인들과 인터뷰를 하면서 이들에게 공통적으로 나타나는 중요한 특징들을 10가지로 제시하고 있다. `성공적인 리더의 10가지 특징`이라 이름 붙일 수 있을 것이다. 나의 관점에서 10가지 특징을 정리해 본다.

①자각하라
자신의 강점과 단점을 이해하고, 자신의 자질을 어떻게 발전시켜 나갈 것인가는 정확하게 알고 있어야 한다. 전문가들은 자신에 대한 지식을 `자기지식`이란 용어를 사용한다. 손자병법의 한 구절을 생각하게 하는 대목이다.

②가치 있는 피드백을 실천하라
놀랍게도 리더들에게 가치 있는 피드백을 제공하는 사람은 다름 사람이 아닌 배우자다. 장기간에 걸쳐서 지속적인 관계를 가지는 현명한 배우자만큼 리더의 행동과 판단을 피드백 할 수 있는가라고 저자들은 묻는다.

③학습에 대한 열망을 유지하라
리더는 세상의 변화에 발맞추어서 끊임없이 자신을 업그레이드 시켜나가야 한다. 그들은 권위란 자리에서 나오는 것이 아니라 학습과 그 열의에 의해서 나온다는 사실을 잘 알고 있다. 그래서 그들은 언제나 배우는데 열심이다. 그리고 그들이 가진 학습에 대한 열정은 부하들에게 전염되어 나가는 경향이 있다.

참고 자료

http://www. eklc.co.kr/
[김범열, 주간경제720호; 인제육성의 성공포인트]