[간호]간호 질평가 도구

소개글

간호 질평가 도구를 실제 병원에서 사용하고 있는 내용과 논문의 내용을 살펴보았습니다.

목차

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본문내용

현대사회의 급격한 변화와 함께 국민들의 건강에 대한 기대와 요구는 날로 높아져가고 있다. 대상자의 건강 요구를 충족시키고 건강관리비용을 줄이기 위한 방법으로 질관리 개념이 도입되었으며, 이는 지속적인 간호계의 노력으로 발전을 거듭하고 있다. 현재 중소병원에서도 질관리의 개념이 도입되어 보다 효과적이고 효율적인 간호를 제공하고자 노력하고 있다.
간호의 질향상의 주요점은 정확한 평가이다. 양질의 간호를 제공하였음을 증명하고 확인하는 평가 작업을 통해 부족한 부분을 보완하고 수정해 나아갈 수 있는 것이다. 질향상이 효과적으로 이루기 위하여 정확하고 신뢰도가 높은 평가도구를 사용해야 할 것이며, 이를 통해 간호의 질향상과 대상자의 만족도를 높일 수 있을 것이다. 따라서 실무에서 사용하고 있는 평가도구를 살펴보는 것은 이런 의미에서 중요할 것이다. 이에 따라 본인이 다니고 있는 병원에서 사용하고 있는 평가도구를 살펴보고자 한다.

본 병원에서 채택하여 사용하고 있는 평가도구는 없었으나 병동내에서 QI활동으로 사용하는 내용을 확인할 수 있었다. 2004년도 CQI활동 발표를 통해 소개된 신규간호사 교육 프로그램을 통한 업무 수행정도 평가를 소개하고자 한다.

내용으로는 신규간호사에게 체계적인 교육 프로그램을 적용함으로 병원 업무의 적응능력 향상, 신규 ∙ 정규 간호사들의 업무 무담 감소로 인한 병동 운영의 신속한 정착화를 유도하고자 시행되었다. 병동 내에서 개발한 10주간의 교육프로그램을 참여한 후 신규간호사의 업무 수행정도를 자가 평가와 교육 간호사가에 의해 평가하여 내용을 비교하고 분석하는 방식으로 진행되었다. 평가방법은 10개 항목의 5점 척도의 질문지에 의해 평가되었다

참고 자료

1. 지성애외4인(1996). 간호관리학 II. 서울:수문사
2. 조문수.박성애(1996). 간호사의 간호업무 수행에 대한 자가 평가와 상급자 평가의 비교연구. 서울간호학회지. Vol 10 71~85.
3. H대학교 간호부 CQI 활동 보고집. 41~49