한국BMS제약 기업탐방보고서

소개글

한국 BMS 제약 기업탐방보고서

목차

한국BMS제약 기업탐방보고서

1. 암도, 간염 정복의 꿈

2. 잠재력 능력 개발에 역점
●고성호 입사교육팀장

3. 엄마들이 일하기 좋은 회사

4 사회 봉사문화 체득

5. 역량이 선발 기준

6. 회사 약력 및 매출액 현황

7. 신입사원이 전해주는 입사면접 노하우

8. 회사 입사 및 면접 정보

본문내용

1. 암도, 간염 정복의 꿈
주목이라는 나무에서 추출한 파클리탁셀. 이 물질은 항암제 탁솔로 거듭나 지금은 전 세계적으로 여성 암 치료로 널리 쓰인다. 미국 뉴욕에 본사를 두고 있는 다국적 제약사 브리스톨마이어스스퀴브(BMS)가 처음 개발해 1992년 미국 식품의약국(FDA)에서 난소암 치료제로 허가를 받았다. 1887년에 설립된 BMS의 주가를 한껏 높인 신약이었다. BMS는 세계 10위의 글로벌 제약사다. 2005년 매출액은 192억 달러. 이 회사의 한국법인(한국BMS제약)은 97년 서울에 둥지를 텄다. 한국BMS제약은 1일 BMS의 신약인 만성 B형 간염치료제 바라크루드에 이어 곧 새로운 만성 백혈병 치료제 등을 내놓기로 하는 등 제약 판매사업을 확 늘린다. 그만큼 충원도 많이 할 계획이다. 한국BMS제약은 2006년 16명을 뽑았지만 올해는 30여 명을 뽑기로 했다.

2. 잠재력 능력 개발에 역점
한국BMS제약은 나이. 성별. 학력 등에 관계없이 직원의 잠재 능력을 키우기 위해 여러 가지 인재 양성 프로그램을 운영한다. 고성호 교육팀장은 "미국 본사와 교육 시스템이 잘 연계돼 있어 현지에서 교육 받을 수 있는 기회가 많다"며 "매년 마케팅 부서 직원들은 3주간 해외로 연수를 간다"고 말했다. 부서 이동도 자유롭다. 비서직은 물론 직무에 상관없이 희망하는 부서가 있으면 검증을 거친 뒤 다른 부서에서 일할 수 있다. 다만 연초에 세운 업무 계획서를 평가해 연봉 책정에 반영하기 때문에 자신의 분야에서 늘 최고가 될 수 있도록 경력 관리를 꾸준히 해야 한다.

3. 엄마들이 일하기 좋은 회사
한국BMS제약의 글로벌 미국 본사는 최근 5년 연속 미국의 대표적인 여성지 워킹 마더(Working Mother)가 선정하는 일하는 어머니들을 위한 최고의 회사로 뽑혔다. 그만큼 여성들이 일하기 좋은 직장으로 정평이 나 있다. 본사의 여성복지 제도는 한국BMS에도 그대로 적용된다. 사원의 가정이 행복해야 업무 효율도 높다는 취지 아래 여성사원들의 출산과 육아 부담을 덜어준다. 출산한 직원에게 1년 동안 분유를 무상으로 제공하는가 하면, 출퇴근 시간도 조정해 준다. 2000년부터 법정 근로시간(8시간)보다 짧은 7시간30분으로 줄였다. 근무 시간도 개개인의 편의에 따라 30분 간격으로 조절할 수 있다. 퇴근 시간 전후에 직원들이 집안 일이나 취미 생활, 자기 계발에 더 많은 시간을 활용할 기회를 주자는 배려다. 워킹 마더들은 자녀의 등. 하교를 직접 챙길 수 있어 육아 문제로 직장을 그만두는 일은 한국BMS제약에서는 거의 없다.

참고 자료

없음