[조직]지식정보사회의 조직과 CEO

소개글

지식정보사회의 조직과 CEO

목차

- 들어가는 말 - …………………………… p. 2

I. 지식정보사회 …………………………… p. 3
1. 지식정보사회의 개념/ p. 3
2. 지식정보사회의 특징/ p. 3

II. 조직의 변화 …………………………… p. 4
1. 과거 산업사회의 조직형태 / p. 4
2. 현대 지식정보사회의 조직형태 / p. 4
3. 조직구성원의 변화 / p. 5

III. CEO …………………………… p. 6
1. CEO의 의의 / p. 6
2. CEO의 역할 / p. 6
3. 조직구성원과 CEO / p. 7
4. CEO의 자질 / p. 7

- 맺음말 - …………………………… p. 9

본문내용

현대 사회를 흔히 지식정보사회라고 부르고 있다. 시시각각으로 변하는 빠르고 많은 정보와 지식으로 인해서 과거와는 전혀 다른 사회모습을 연출하고 있는 것이다. 세계는 점점 국경이라는 개념이 없어지고 있는 추세이다. 과거 가장 큰 자본이었던 돈이나 자원들보다도 지식은 더욱 쉽게 한 나라에서 전 세계로 퍼져나간다. 또한 누구나 손쉽게 정규 교육을 받을 수 있기 때문에 사회 계층의 상승 이동이 쉬워졌다고 할 수 있다. 그렇지만 그러한 상승 이동만이 꼭 쉬워진 것만은 아니다. 누구든 ‘생산수단’ 즉 어떤 직무의 수행에 필요한 지식을 획득할 수 있으므로 성공할 가능성이 높은 반면, 그 지식을 자신만 독식하기는 매우 어렵기 때문에 그것을 기반으로 성공을 낚기란 결코 쉽지 않은 일이기 때문이다. 디지털시대의 간부진화론(가재산ㆍ박경록), 한언출판사, 피터 드러커가 말하는 미래경쟁력의 핵심 -지식, 지식근로자 p.88

이러한 현대 지식정보사회의 특징이 상승 작용하면서 현재 우리 사회는 고도의 경쟁사회가 되었고, 그런 사회의 구성원으로써 개개인이 도태되지 않기 위해서 경쟁에서 승리할 수 있는 전략 및 아이템을 획득해야만 한다. 즉 개인들도 기업과 마찬가지로 치열한 경쟁사회에서 살아갈 방법을 터득해야만 하는 것이다. 어떤 경우에든 패배자가 있어야만 승리자도 생길 수 있기 때문인 것이다.
그러면 지식정보사회는 어떤 사회이며, 적합한 인간 즉 조직원의 모습은 어떤 것인지, 그리고 그에 따른 CEO의 모습과 그 자질에 대해서 알아보도록 한다.

참고 자료

없음