[CPA]공인회계사의 현황과 전망
- 최초 등록일
- 2007.03.26
- 최종 저작일
- 2007.01
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소개글
경제원론 수업에 제출한 레포트로 A+ 받은 과제물입니다~^^
목차
1) 서론(문제 제기)
2) 선택 동기
3) 자신의 적성 또는 재능
4) 대상 분야에 대한 현황( 현황과 문제점)
5) 대상 분야의 변화와 발전방향
6) 자신의 전략과 준비방법
7) 결론
본문내용
4) 문제점
최근 몇 년 전부터 공인회계사(CPA)의 대한 평가가 떨어졌다. 그동안 공인회계사는 변리사, 변호사 등과 더불어 일명 ‘좋은 직업’으로 인식되어 왔다. 그러나 불과 10여년전 까지만 하더라도 한해 100명 가량의 공인회계사를 선발했지만 이제는 합격자 수가 1000여 명 정도로 늘어나면서 그 가치가 떨어지게 되었다. 다시말해, 합격자 수의 대폭 늘어남에 따른 공인회계사 인력 공급의 늘어난 양을 수요가 따라오지 못했고 이에 따라 공인회계사에 대한 가치가 떨어지게 된 것이다.
이에따라 공급과잉 여부 논란이 벌어지고 있고, 최근 몇년간은 회계사 1인당 평균 연수입이 크게 줄어들었다. 현재 기존 공인회계사들이 정부에 압력을 넣어서 회계사시험 선발인원을 축소하려고 추진하고 있지만 국민들의 반대를 생각하면 예전처럼 한 해에 100명 정도로 소수 인원을 선발하지는 않을 것으로 보인다. 따라서 앞으로도 전체 공인회계사의 수는 급격하게 늘어날 것이다. 그러나 회계사 숫자가 느는만큼 기업회계에 대한 수요가 크게 느는 것은 아니므로 갈수록 회계사 업계에서의 경쟁은 갈수록 치열해 질 것이다. 또한 요즘은 AICPA(미국공인회계사)자격증 소지자도 크게 늘어나 예전처럼 고소득이 확실히 보장되지는 않을 것으로 예상된다.
이를 해결하기 위해서는 공인회계사 시험제도의 개선이 필요하고(무조건 많이 뽑기 보다는 수요와 공급에 맞추어 적당한 인원의 선발), 개개인은 다른 합격자들과의 차별화를 위한 경쟁력 형성이 중요하다고 생각한다.
향후 5년간 회계사의 고용은 다소 증가할 것으로 전망된다. 재정경제부가 회계투명성 확보를 위한 회계제도 개선의 일환으로 공인회계사 선발인원을 2001년 이후 매년 1,000명 수준으로 확충하고 있다. 또한 회계법인 설립요건을 완화해(2001년) 인가제에서 등록제로 전환 후 회계법인수가 2000년 35개소에서 2003년 72개소로 증가하였고 공인회계사업 외에 기업, 정부기관, 공공단체 등 각 분야에서도 공인회계사를 인력수요가 확대되고 있다.
참고 자료
CPA 회계사이야기
Introduction to Financial Accounting 9/E
http://know.work.go.kr/know/
http://www.kicpa.or.kr
http://cafe.daum.net/account2000