간호생산성을 높이는 방안을 제시하고, 그 방법이 간호생산성을 높이는 이유

소개글

간호생산성 향상방안과 이유에 대하여 잘 정리한 자료입니다.

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ. 본론
1. 개념

2. 간호 생산성의 투입 요소와 산출요소
1) 투입요소
2) 산출요소

3. 간호 생산성 분석

4. 간호생산성 분석 기술

5.간호사의 생산성 강화 방안과 이유

Ⅲ 결론

※ 참고문헌

본문내용

5.간호사의 생산성 강화 방안과 이유

간호사들은 병원이라는 복잡한 환경 속에서 자신의 정체성을 인식하고 사회화 과정을 통해서 간호사로서 합당한 수준의 기술과 지식습득, 직업적 만족을 유지하려는 방식으로 자기자신을 재구성한다. 즉 병원에서 새롭게 겪게되는 일들을 통해 의미를 해석하고 자신에게 가장 적합한 생활방식을 만들어 가는 방향으로 사회화과정을 진행한다고 볼 수 있다.
간호사들이 경험하는 병원에서의 사회화 과정은 업무에 당황함, 대인관계에서 오는 힘겨움, 근무형태 등에서 오는 권태로움 및 겉돌음으로 인한 억눌림에 대한 반작용으로 간호사들에게 ‘버거움’을 생성시키고 있음을 알 수 있다. 그리고 ‘버거움’을 경험하면서 간호사 주변의 지지, 본인의 성격성향 및 간호학과 지원동기에 따라 ‘버거움’에 대한 대처도 다르게 하는 것으로 나타난다.
간호사는 병원이라는 특수한 상황 속에서 속도와 정도의 차이는 있으나 입문시 누구나 거치레 되는 현실충격에서부터 간호업무에서 증가하는 지식 및 기술적 요구와 육체적 노동, 야간 및 주말근무, 직업적인 책임 등 다양한 문제에 부닺치는 상황에 억눌림으로써 이에 적응하지 못하고 사회적 압력을 경험하는 데 이때 발생하는 중심현상을 ‘버거움’이라 할 수 있다.

참고 자료

※ 참고문헌
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간호 협회 신보