복지행정의 발전적 방행

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목차

1. 서론
1) 연구의의 및 목적
2) 연구방법 및 범위

2. 복지행정의 특성
1) 복지행정의 특성
2) 일반행정과의 차이
3) 지방자치제와의 관계

3. 복지행정의 실태
1) 복지행정조직
2) 복지인사행정
3) 복지프로그램

4. 복지행정 관련공무원의 태도
1) 복지행정의 이해
2) 공무원의 전보
3) 공무원의 업무
4) 공무원의 충원 및 사회복지직 신설
5) 복지행정의 전달체계

5. 복지행정의 발전적 방향
1) 단일 복지행정 전달체계의 확립
2) 공무원의 전문 인력화
3) 복지프로그램의 개발과 다양화
4) 사회복지직렬의 신설

6. 결론

7. 참고문헌

본문내용

1. 서론

1) 연구의의 및 목적

제6차 경제사회발전 5개년계획 사회복지부문의 예산증액과 서비스분야의 학대는 국민의 관심을 고지시키고 있다. 특히 임금구조개선과 함께 일정수준 이하의 저임을 해소하기 위하여 1988년부터 최저임금제를 도입하고, 전국민의료보험의 실시방안으로서 1988년에는 농어촌지역, 1988년에는 도시지역 순으로 확대실시함으로서 전국민이 의료보장을 수혜하고, 1988년부터는 국민연금제도의 실시와 더불어 생활수준 대상자의 보호수준향상, 자립기반조성, 거주환경개선은 물론 지원행정체계의 개선으로서 영세민밀집주거지역의 일선행정기관에 사회복지전문요원을 배치하여 영세민에 대한 복지서비스를 확대하고 있다.
지방행정은 중앙집권적인 문화에 연유되어 복지행정의 교유목적인 전문성과 자율성이 달성되지 못하고 있다. 그러나 지방화시대의 도래와 지방자치제도의 운용은 지역사회단위의 복지행정을 가속화시키고 있으며, 복지행정의 발전적인 개선책을 요구하고 있다.

2) 연구방법 및 범위

(1) 연구방법
구체적인 내용은 ①복지행정의 특성과 일반행정과의 차이, 지방자치제와의 관계를 살펴보고②대구시 복지행정의 실태를 조직,인사,프로그램면에서 검토하고 ③문제점 도출에 따른 복지행정의 발전적 방향을 제시코자 하였다.

(2) 연구범위
본 연구에서는 복지행정이란 공공복지행정(public welfare administration) 개념으로서 사회복지행정(social welfare administration)이나 사회사업행정(social work administration)과는 달리 국가 및 지방자치단체에 의해서 운영되는 행정으로 국한하였다.

참고 자료

사회복지행정론박태룡 저홍익출판사
사회복지행정론김익균 외 3명 저 교문사
사회복지행정론신복기 외 3명 저양서원