대리인 이론과 카오스 이론

소개글

대리인 이론과 카오스 이론

목차

[대리인 이론]

1. 서론

2. 주인-대리인 이론의 내용
(1) 대리인 문제 전제 조건
(2) 대리인 문제의 발생
(3) 대리인 문제의 해결방안

3. 대리인 이론의 행정학적 적용

[카오스 이론]

본문내용

1. 서론
모든 일을 스스로 할 수 없는 사람들은 사회생활을 할 때 일련의 계약을 통해서 생활을 한다. 일반적으로 재화와 서비스의 수요자를 위임자(the principal)로 보고 공급자를 대리인(the agent)로 본다. 이때 주인-대리인 사이에는 권리-의무에 관한 계약에 의해서 지배된다. 예컨대, 국민-국회의원, 환자-의사, 소송당사자-변호사, 주주-경영자 관계 등을 말한다. 대리인 이론에서는 모든 조직에는 대리의 문제가 발생하고 있다고 보고 대리인 문제의 합리적 해결을 연구한다. 이러한 주인-대리인 이론은 현재 전 세계적으로 유행하고 있는 정부개혁의 주요한 이론적 기초 중의 하나가 되고 있다.

2. 주인-대리인 이론의 내용

(1) 대리인 문제 전제 조건

1) 대리인의 선호 내지 이익이 주인의 것과 일치하지 않을 수 있다.
주인은 대리인이 주인의 목적(선호)을 충실히 반영할 것이라고 생각하지만 대리인은 대리인 나름대로의 목적을 가지고 행동한다. 중요한 것은 주인의 선호와 대리인의 선호가 일치하지 않을 수 있다는 것이다.

2) 주인의 감시와 통제능력에는 한계가 있다.
주인은 시간과 정보의 부족으로 인하여 대리인의 행동에 대해서 완전히 통제와 감독을 수행할 수 없는 상황이다.

3) 불확실성과 위험부담
미래에 대한 불확실성이 주인과 대리인사이에 항상 존재하며 그 불확실성을 어떻게 배분할 것인가에 대한 문제가 발생한다. 불확실한 미래를 고려하여 얼마만큼의 성과급과 고정급을 지급할 것인가의 문제가 등장하게 된다.

참고 자료

없음