교육훈련 방식 개선안

소개글

사외위탁교육훈련 방식 개선안입니다.

교육담당자용/중소기업용

목차

1. 개선목적
2. 연간 Flow Chart
3. 교육훈련 효과 극대화 개선방안 주요 내용
4. 예상효과

본문내용

구 분현 재개 선(안)비 고개선대상위탁기관 교육위탁기관 교육일정+1일(교육정리)8시간 미만
위탁교육 제외전산, 사이버교육
- 교육이수 후 7일내 보고서 제출 교육훈련
결과보고∙1차 : 교육보고서 작성(교육완료후 7일이내) 및 업무활용1차, 2차 보고서 양식 8월중 확정2차 : 업무활용 및 연간 교육활동 보고서 제출(11. 25일한)절차교육완료후
수료증 제출교육실시
→ 1차 교육보고서 작성, 제출
(부문장결재 ⇒ 경영관리팀)
→ 교육활용 및 개선내용 업무 적용
→ 연간 교육활동 결과 보고서 작성, 제출
(11. 25일한)연간 교육결과
보고시 첨부교육평가승격심사시
학점반영연말 인사고과시 가산점부여총점기준 3점가산
(8월중 세부기준 마련)시행일∙2006. 08. 01

참고 자료

없음