미국 기업 경쟁력 회복의 원인과 성공사례

소개글

미국 기업이 경쟁력을 다시 회복하게된 원인과 성공 사례에 대해서 잘 나와있습니다.
세계 경제와 기업이라는 수업에서 냈던 레포트입니다

목차

1. 미국 기업은 왜 변해야만 했는가

2. 변화하는 미국경제와 새로운 생존 게임의 룰
1) 노동시장의 새로운 룰 – 유연해진 노동시장
2) 기업지배의 새로운 룰 – 주주 자본주의의 강화와 기업지배에 대한 조화적 관점
3) 사회적 규제의 새로운 룰 – 사회적 책임을 새로운 수익원천으로 전환
4) 해외 투자의 새로운 룰 – 해외 직접 판매 및 기업 경계를 초월한 제휴협약의 증가

3. 성공기업 사례를 통해 본 미국 기업 경쟁력 회복의 동인
1) 조직내의 원활한 신진대사를 촉진하는 성공적 구조조정
2) 생산혁신(JIT)과 품질관리(TQM)를 통한 고객만족
3) 기업의 경계를 초월한 M&A
4) 미국식 조직문화와 고용 시스템 “인재개발과 인센티브제도”

4. 결론

본문내용

점차 글로벌화 되어가고 있는 환경에 있어서 미국 경제의 변화가 세계경제에 미치는 영향이란 실로 엄청나다. 미국의 대통령 선거, 테러 발생, 뉴욕 증시와 같은 여러 변수들이 변함에 따라 세계 각국은 그것이 자국경제에 미칠 막대한 영향을 예상하고 대비해야만 한다. 이 거대한 흐름을 주도하고 있는 축이라 할 수 있는 미국의 기업시스템은 세계 여러 나라에 ‘미국식 모델’로 수렴되고 있으며, 지금까지 표준으로서의 역할을 수행해왔다 것은 부인할 수 없는 사실이다.
미국은 지난 10년간 연평균 3.3%의 성장을 기록하는 등 안정적인 성장을 계속하고 있지만, 미국 경제에도 위기가 없었던 것은 아니다. 1970~1980년대의 경기 침체와 지속적인 인플레이션, 유류 파동을 거치면서 미국 기업들은 수익성 악화에 직면했다. 또한 효율적인 생산시스템과 고품질을 바탕으로 새로이 떠오른 일본 기업들은 미국 기업의 시장점유율을 점차 잠식해갔고 미국 기업들은 심각한 경쟁력 약화 위기를 맞게 되었다.

참고 자료

- 마리나v.N.휘트먼, 변화하는 미국경제, 새로운 게임의 룰, 2001
- 미국의 구조조정 경험과 교훈, 이영세, 세계경제연구원 연구자문위원, 2p
- 구조조정을 위한 M&A와 전략적 제휴, 삼성경제연구소 장성원, 1998.2.18, 4~5p
- 기업들의 살빼기 아웃소싱, 주간조선1773호, 2003.10.09
- 인력 구조조정의 득과 실, 백풍렬, LG주간경제, 2003. 5. 28
http://www.outsourcing21.com/binary/인력구조조정의%20득과%20실.pdf
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- 뉴스 TQM ‘품질 한국’ 불황 탈출 열쇠,
http://blog.naver.com/jpa1004.do?Redirect=Log&logNo=4236849
- GM의 고객만족주의, 박재흥 대한 품질 경영학회회장
http://www.centerworld.com/prof/parkch/cyber/98-2/2.htm
- NUMMY가 처한 환경
http://cafe.naver.com/sgorg.cafe?iframe_url=/BoardRead.do%3Farticleid=42
- GE의 20년 변화: 잭 웰치의 리더십
- 참여경영과 노사관계의 개혁 http://ie.inchon.ac.kr/labor/data/labor-1.doc
- 미국기업의 조직혁신 연구, 박준식, http://www.hallym.ac.kr/~jsp/data/24.html
- 한국 노동연구원, 지원대상 프로그램별 국내외 사례모음집, 2003,2
http://www.klei.or.kr/coorp/%B1%B9%B3%BB%BF%DC%BB%E7%B7%CA%B8%F0%C0%BD%C1%FD.hwp