[간호]간호전달체계

소개글

간호전달체계모형, 목적, 장점, 단점등을 정리한 내용입니다.

목차

간호전달 체계
간호전달 모형
간호전달 모형

본문내용

기능적 방법(functional method)
간호사들이 특정한 환자나 대상자를 분담 받는 것이 아니라 수행할 특별한 업무들을 분담.
간호인력이 자신의 자질과 기술을 근거로 선택된 단순한 업무를 수행, 책임진다.

업무의 반복으로 능숙하게 되므로 주어진 간호업무에 대해 별 혼란이 없다. 빠르게 수행될 수 있다.
환자의 전반적인 요구나 간호계획에 관심이 없다.
간호사 만족도가 낮다(역할에 대한 동기유발 저하로 인해)
예, 혈압측정, 약물투여, 침상정리, 환자목욕등 기능적 간호에 치중

팀간호법(team nursing method)
사회적이고 기술적인 변화의 결과로 개발됨(1950.)
협동적이고, 조정적인 노력을 통해 대상자의 건강요구 파악하여 개별간호 제공
팀리더인 간호인력과 보조인력으로 구성.
(팀리더 간호사의 지휘아래 간호팀의 일원으로 활동한다.)
모든 구성원이 계획, 수행, 평가에 참여.
할당된 업무를 수행하는데 최대의 자율성이 주어지므로 만족도가 높다.
팀원들간의 불화는 팀을 이끌어가는 팀리더의 부담을 가중시킬 것이다.
팀리더는 팀에 주어진 환자의 상태와 요구를 파악하여 간호를 제공하는 것.
이외 팀원을 돕고, 교육하고, 조정하는 역할담당

전인적 환자간호법 또는 사례간호법(total client care or case method)
간호전달체계중 가장 오래된 방법(19세기말부터시행)
한명의 간호사가 근무번 동안 대상자를 분담받아 그들에게 필요한 간호를 제공.
고도로 숙련된 유능한 간호사가 필요하다.
부담이 증가.

처방된 치료의 관리외 환자의 전반적인 간호에까지 책임
일차간호법(primary nursing method)
1970년 초반개발.대상자에 대한 모든 책임을 지는 사례간호개념이 입원환자 간호에 통합된 것.
목적:

참고 자료

없음