피터드러커 자기경영노트

소개글

책의 주요내용을 매우 꼼꼼하게 정리했고, 느낀점도 적었습니다. 내용이 세세하게 적혀있기 때문에 독후감 쓰실 때 도움이 많이 되실겁니다.

목차

1. 자신의 시간을 관리하는 방법
2. 공헌할 목표에 초점을 맞추는 방법
4.강점을 활용하는 방법
5. 중요한 것부터 먼저 해결하는 방법
6. 의사결정 과정에 영향을 주는 방법

본문내용

책의 저자 피터 드러커는 머릿속으로 생각만 하되, 현실적인 자기경영 방안에는 제대로 된 계획을 수립하지 못하는 사람들에게 효율적인 솔루션을 제시했다고 볼 수 있다.
이 책은 두 가지 전제에 바탕을 두고 있다. 먼저 ‘지식근로자의 직무는 목표를 달성하는 것’, 그리고 ‘목표달성능력은 배워서 향상할 수 있다’는 것이 그것이다.
이러한 전제 하에 설정된 이 책의 주제는 ‘조직 내에서, 그리고 경영인의 일일 업무에서 무엇이 성과의 향상에 기여하는 것일까?’하는 것이다.

첫 장에서 그는 목표달성능력의 습득방법에 대하여 이렇게 말한다.
‘지식업무에 종사하는 사람 가운데 높은 성과를 올리는 사람은 드물다. 어떤 사람의 목표달성능력과 그의 지능, 상상력, 지식수준 사이에는 그다지 상관관계가 없는 듯하다. 지능, 상상력, 지식을 결과로 연결시키려면 목표달성 능력이 필요하다. 현대사회는 지식에 기반을 둔 거대한 조직들의 사회이다. 그들의 존재가치는 조직의 목표달성에 기여하는 정도에 따라 평가될 것이다. 목표달성 능력은, 하나의 습관이다. 그리고 실행능력은 믿기지 않을 정도로 단순하다. 목표달성능력을 갖추는 데 필요한 것은 타고난 재능이 아니라 노력으로 달성할 수 있는 역량이다.
그가 말하는 기본적으로 지식근로자가 목표를 달성하기 위해 익혀야 할 습관적인 능력은 다음과 같다.

참고 자료

피터드러커 자기경영노트