기업지배구조개선

소개글

상법 레포트로 우리나라 기업뿐만아니라 나라별 기업들의구조 와 그밖에 개선 해야할점 과 연혁등 에 관한 내용으로
a+받은 레포트 입니다. ^^

목차

Ⅰ.머리말
1.배경
2.기업구조 개선 의 법률적 접근 에 의한 취지
3. 기업지배구조 의의
Ⅱ.본론
1.우리나라 기업 지배구조
2.각국의 기업 지배구조 와 문제점
3.지배구조 개선의 필요성
4.기업 지배구조 법률적 개선 방향
5.우리나라의 지배구조 개선
결론

본문내용

Ⅰ.머리말
1.배경

우리나라 기업은 소유와 경영이 집중된 소유경영의 형태로서 대주주가 기업을 지배하고 기업간 상호출자를 통해 기업집단이 형성되어 있다. 따라서 대주주이자 기업가인 소유경영자에 의한 책임경영으로 미국과 달리 주주와 경영자간에 대리인 문제가 발생하지 않는 것이 한국적 기업지배구조의 장점 이였다. 그러나 정부가 기업규제를 완화하고 경제환경 이 국제화됨에 따라 소유경영자의 독단적인 의사결정과 불투명한 경영으로 인한 문제점이 증대되고 있다. 따라서 기업지배구조 개선이 필요하다.

2.기업구조 개선 의 법률적 접근 에 의한 취지

우리나라 기업지배구조는 소유 집중의 문제, 계열사를 통한 출자와 과다차입, 선단식 경영, 1인 지배의 경영체제가 특징이다. 때문에 경영자의 도덕적 해이를 통제할 견제장치가 매우 취약하며, 소액주주의 권익이 거의 보호받지 못하고 있다. 한국기업지배구조 개선지원센터(정광선 원장)가 지난 7월 상장기업 426개사를 대상으로 지배구조 를 평가한 결과에 따르면 국내 기업들의 지배구조 평가점수는 300점 만점에 평 균 113.83(득점률 38%)에 그쳤다. 분야별로는 주주 권리 보호에서 90점 만점에 40.42점, 이사회 운영에서는 100 점 만점에 30.89점을 기록해 개선 필요성이 큰 것으로 지적됐다. 또한 감사기 구, 경영 과실 배분 측면에서도 절반 이하의 점수를 보였다. 개선하기 위해서는 기업의 투명성, 집중투표제 의무화, 사회이사 비중과 역할 확대, 감사제도 개선, 기관투자가 의결권 활성화 등이 필요하다. 또한 사외이사가 가미와견제의 기능을 효과적으로 수행하기 위해 이사회중 사외이사 비율이 3분의 2이상이 돼야하며 사외이사들의 의견을 집약하는 선임 사외이사가 필요하다. 이런 관점에서 우리나라의 기업지배구조의 문제점을 분석하고 법률적으로 필요한 제도적 보안의 문제점에 대해서 논하고자 한다.

참고 자료

없음