[사회과학]감성의 리더쉽

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감성의 리더쉽 관점에서 현 시대의 리더로서 갖추어야 할 자질을 논하시오.
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본문내용

감성의 리더쉽 관점에서 현 시대의 리더로서 갖추어야 할 자질을 논하시오.

모든 것에 있어서 한쪽으로 기울기 보다는 중도를 유지하는 것이 중요하다. 리더십도 마찬가지다. 타율적 규율, 힘의 논리, 감성을 배제한 이성과 합리의 과도한 강조의 리더십이 이때까지의 특징이다. 그러나 그 반대편의 리더십도 있다. 수직적인 관계보다 수평적인 관계의 강조, 배려와 돌봄의 미덕, 영웅적 인간보다 관계지향, 협동적 인간을 더 높이 평가하고 그런 장점을 조직의 힘으로 전환하는 것, 통제에서 상호영향으로 진화하는 리더십, 바로 이것이 감성의 리더쉽이다.

그렇다면 이러한 감성의 리더쉽을 통해 성공적인 효과를 거둔 사례에는 무엇이 있을까? 나는 그 예로 김인식 프로야구 감독(한화)을 뽑았다. 김인식 감독은 사람은 좋아도 절대 방임하지 않는다. 팀워크를 중시하기 때문에 문제를 일으키는 선수들의 일거수일투족을 꿰뚫고 있다. 그러나 경고는 부드럽고 간접적이다. 반드시 코치를 통해 레드카드를 보내고, 그 선수가 자성해 돌아올 때까지 참을성을 갖고 기다린다. 김인식 감독의 리더십의 본질은 ‘감성’과 ‘모성’에 기초하고 있는데, 그 키워드는 꼼꼼함과 배려다.

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