[경영](1) 기업이념을 정의하고, 기업이념의 구성요소를 정리하시오 (2) 기업이념에 의하여 경영이윤 개념이 어떻게 정리될 수 있는가? (3) Fedex의 기업이념을 조사하고 그 회사의 인사활동이 기업이념에 의하여 어

소개글

성균관대학교 경영학원론 과제입니다.

목차

(1) 기업이념을 정의하고, 기업이념의 구성요소를 정리하시오

(2) 기업이념에 의하여 경영이윤 개념이 어떻게 정리될 수 있는가? 구체적으로 기업이념의 한 예를 들고 그에 따른 경영이윤 개념의 예도 드시오.

(3) Fedex의 기업이념을 조사하고 그 회사의 인사활동이 기업이념에
의하여 어떻게 영향을 받았는가를 실제 예를 들어서 설명하시오.

본문내용

(1) 기업이념을 정의하고, 기업이념의 구성요소를 정리하시오

기업이념이란 경영자가 기업을 영위하는 데 있어 지침이 되는 기본적인 의식이라고 정의할 수 있다. 다른 말로는 경영신조·경영철학이라고도 하는데 즉, 기업이 사회적 존재 이유를 표시하고 경영활동을 방향 짓게 하는 기업의 신조를 말한다. 기업의 경영이념은 기업의 신조이기 때문에, 경영목적 달성을 위한 활동을 하기 위해 구체화할 수 있는 현실적 지침이 되는 것으로서, 구체적으로는 사시(社是)·사훈(社訓) 등으로 표현된다. 기업이념은 단기적으로는 변화하지 않는 것이 특징이지만 장기적으로는 기업의 발전단계에 따라 변화한다. 종래 인정되고 있던 영리성, 자본가적 이윤이념은 오늘날에는 현대적 경영을 위한 합리주의·경제성·능률주의 등 기능주의 이념으로 이행(移行)하고 있다. 이 같은 성격이 어떻게 보면 경영철학과 비슷해 보일 수 있지만 경영철학이 최고경영자에게서 나오는 것이라면 기업이념은 구성원들의 합의와 공유를 바탕으로 한다. 기업이념의 구성요소로는 각 기업마다 취급하는 가치의 정도는 다르지만 대표적으로 목표 고객, 실행가능성, 동기유발 등이 있다.

(2) 기업이념에 의하여 경영이윤 개념이 어떻게 정리될 수 있는가? 구체적으로 기업이념의 한 예를 들고 그에 따른 경영이윤 개념의 예도 드시오.

기업이념에 의한 경영이윤 개념을 설명하기 위해 패스트푸드 업계의 세계적인 기업, 맥도날드를 한 예로 들어보겠다.
맥도날드 매장에서는 새벽 1~2시께 불이 꺼진다. 영업이 끝나는 시간은 오후11시, 셔터를 내린 뒤 2~3시간 뒤에 일과를 마치는 셈이다. 이 시간동안 점원들은 대청소라도 하듯 구석구석을 쓸고 닦는다. 기계는 낱낱이 분해, 음식찌꺼기를 털어내고 소독한 뒤 재조립한다. 이는 맥도날드가 진출한 1백14개국 2만4천5백여개 매장에서 한결같이 반복되는 모습이다. 무엇이든 대충대충 처리하는 점이 문제라는 한국. 그러나 맥도날드직원들은 매일밤 빈틈없이 쓸고 닦고 재조립한다. 매장에서 일하는 점원들은 결벽증환자처럼 하루에도 수십번 손을 씻는다

참고 자료

경영학원론