호텔리어가 되기 위해 갖춰야 할 조건

소개글

호텔리어가 되기 위해 갖춰야 할 조건에 대해 알아보고 분석했습니다.

목차

➀ 호텔리어가 갖춰야 하는 조건
➁ 호텔의 이용 상식
➂ 호텔 이용시 알아두면 편리한 사항
➃ 호텔인의 용모와 근무자세

본문내용

➀ 호텔리어가 갖춰야 하는 조건
화려한 로비에 멋진 근무복, 친절하고 상냥한 얼굴. 국내외 저명인사들도 어렵지 않게 만나는 사람들. "호텔리어"하면 먼저 떠오르는 이미지다. 이런 매력 때문에 호텔 근무를 희망하는 구직자들도 늘고 있다. 그러나 실제 호텔리어들의 일은 화려함보다 고단함이 더 많다. 매일 7~8시간 서 있어야 하는 경우도 흔하고 정시 출퇴근은 꿈꾸기 어렵다. 그들이 일하는 곳은 손님들은 볼 수 없는 호텔의 구석진 통로로 통해 있는 후미진 곳이다. 또한 호텔에는 정복을 입고 일하는 직종뿐 아니라 객실 예약에서 짐 운반. 주방 등 수많은 분야의 일들이 있다.

◆ 수시 채용이 대세
인터컨티넨탈.신라.롯데 호텔 등 주요 호텔은 기본적으로 수시 채용을 한다. 결원이 생기면 각 호텔의 홈페이지나 채용정보 사이트 등에 모집공고를 낸다. 따라서 호텔 근무 희망자는 홈페이지 등을 수시로 점검해 보아야 한다. 이력서를 미리 제출해 놓는 것도 좋은 방법이다. 호텔 근무는 남녀차별이 적어 여성에게도 승진 기회가 많은 편이다. 신라.프라자 호텔처럼 대기업 그룹에 속한 호텔의 경우 관리.지원 부문은 그룹 공채로 채용해 호텔로 발령내기도 한다. 주요 호텔의 경우 직원 채용시 대부분 2년제 대졸 이상을 기본 학력으로 요구한다. 고객의 짐 운반과 보관, 객실 관리, 식음료 등의 업무는 2년제 대졸, 외국어능력 등이 필요한 프런트 데스크나 재무 등 지원.관리부서는 4년제 대학 졸업 이상의 학력을 요구한다. 요리.제과.꽃장식 분야 등은 관련 자격증 소지자를 우선 채용한다. 호텔경영학과나 관광관련 학과 졸업생들이 호텔 취업에 유리하기는 하지만 외국어 실력이나 외국 문화에 대한 이해 등이 필요하기에 전공에 크게 제한을 두지는 않는다. 기본적인 학력 제한은 있지만 대

참고 자료

없음