[경제]중국 경제

소개글

중국경제에 대한 레포트 입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중국 노동시장의 형성과 현황
Ⅲ. 중국 노동시장 전망과 동향
Ⅳ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
한때 중국에는 “우리는 마오쩌둥이 손을 흔드니 하방(下放)하였고, 덩샤오핑이 손을 흔드니 하해(下海)하였으며, 장쩌민이 손을 흔드니 하강(下崗)하고 있다.’는 말이 유행했다. 즉, 마오쩌둥은 정치 의식을 높이고자 학생들을 농촌에 내려 보냈고, 덩샤오핑은 시장요소를 도입하여 추가적인 수입을 위해 야간에 부업을 하도록 허락하였으며, 장쩌민은 국유기업 구조조정을 본격화 하면서 많은 사람들을 실직시키고 있다는 것이다. 그 결과 오늘날 실직은 중국 사회의 가장 중요한 사회문제가 되고 있다김영진, 《중국의 국유기업 구조조정과 고용 문》 2000.
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이를 반영하듯이 2004년 4월 26일, 중국 국무원은 <중국의 취업상황 및 대책> 이라는 제목으로 사상 첫 취업 백서를 발표하였다. 이는 그만큼 중국의 실업문제가 심각하고 일자리 창출이라는 과제가 절박하다는 의미를 담고 있는 것으로 보인다. 1만3천자에 달하는 취업백서는 중국의 취업상황, 정부의 취업정책, 노동자 재교육, 농촌노동자 취업문제, 여성과 청년 및 장애자 취업현황 그리고 21세기 취업 전망 등 크게 7개 부문으로 나뉘어져 있다. 취업 백서에 따르면 중국의 인구는 2003년 12.92억(홍콩, 마카오 특별행정부 제외)이며 이중에서 16세 이상 인구가 9.98억인데 그 중에서 경제활동을 하고 있는 인구는 7.6억으로 노동참여율이 76.2%라고 한다. 2000년 이래로 중국의 실업률은 3.1%, 3.6%, 4.0%, 4.3%로 매년 증가 추세에 있으며 2004년 중국정부의 목표는 900만 개의 일자리를 새로 창출하고 정리 해고자 500만 명을 재취업 시키며 그 밖의 재취업자 100만 명을 합쳐서 도시실업률을 4.7% 대에 묶는다는 것이다.
중국의 구조조정은 국유기업 개혁과 불가분의 관계를 갖는데, 국유기업 개혁은 금융부실과 실업자 양산, 정부 재정부족 등 많은 문제를 야기하는 만큼 단기적으로 해결 될 수 있는 문제가 아니다. 실업이 증가하면서 민중들의 불만으로 인한 시위가 증가하는 등 여러 가지 면에서 사회 불안정 요소로 등장하기도 한다.

참고 자료

백승욱(2003), “중국의 사회문제‐빈부격차와 실업문제”, 『계간사상』, 2003.
김시중(2002), “중국 노동시장의 형성과 실업”, 『경제발전연구』, 제8권 제2호
노동조합(2005), “중국의 노동환경 및 노무관리 현황”
이태희(2006), “중국의 노동시장 및 노사관계 전망” 2006.