100년 기업을 디자인하라를 읽고

소개글

* LG그룹의 필독서로 선정된 100년 기업을 디자인하라를 읽고 그 느낌과 감상을 정리해 보았습니다. 현실을 살펴보면 실제로 100년 이상을 가는 기업은 많지가 않습니다. 100년은 커녕 우리나라만 보아도 금융위기를 겪은후 절반이상의 대기업이 없어지거나 순위를 바꾸게 된것이 사실입니다. 같은 위기를 겪었는데 누구는 발전하고 누구는 퇴보하는가, 그 차이를 알아보고자 여러 가지로 고민해 보았습니다. 경영,경제, 사회과학을 공부하시는 분들께 많은 도움이 되길 바랍니다.

목차

* 100년 기업을 디자인하라를 읽고
* 글로벌 선진기업들의 모습
* 변화에 능동적으로 적응하라
* 자신만의 무기를 늘려라*
* 핵심역량의 유지는 기본이다
* 외부의 힘도 자신의 역량으로
* 꾸준한 혁신이 중요하다
* 무대를 세계로 넓혀라
* 미래에 대비하라

본문내용

LG그룹의 필독서로 선정된 100년 기업을 디자인하라를 읽고 그 느낌과 감상을 정리해 보았다. 세상에는 많은 사람들에게 귀감이 되고 모범이 되는 모델이 분명히 존재하듯이, 많은 회사들이 원하고 목표로 삼는 기업 또한 명백히 존재한다. 수많은 경영과 관련된 베스트셀러들이 말 그대로 그저 베스트셀러일 뿐, 우리 회사, 내 기업의 실정에 맞는 경영 방식이나 노하우를 전해주지는 않는 경우가 얼마나 많았던가를 떠올려보면 현실과 이론의 허상을 생각해보게 된다.
100년 기업을 디자인하려면 기업 성격을 비롯한 여러 가지 영역을 측정하여 상태를 진단해야 한다. 그러면 새롭고 강력한 경영 방식을 실전에 도입해 사용함으로써 기업의 수익성과 지속성을 높여나가는 데 집중할 수 있다. 변화무쌍한 환경에 압도되는 기업은 성공하기 어렵다. 환경을 압도하고 리드하는 기업이야말로 오래 존속할 수 있다. 변화에 휘둘리지 않고 변화를 창조하는 기업, 높은 사회적 탈렌트와 열정적인 마인드를 지닌 기업이야말로 100년 기업이 될 것이다
이책에서 방법론과 분석에서 새롭고 신선한 통찰력을 제공하는 저자는, 외부 환경 변화에서 비롯되는 갖가지 도전에 기업이 어떻게 대비하고 대처하는지를 나타내고자 기업 IQ라는 표현을 사용했다. 환경 변화에 유연하게 대처하는 기업은 균형 잡힌 전략과 높은 기업 IQ를 갖고 있는 반면, 그렇지 못한 기업은 전략도 없고 기업 IQ도 낮다

참고 자료

* 100년 기업을 디자인하라 - 한경비피
* 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 - 김영사
* 작지만 강한 기업에 투자하라 - 굿모닝북스
* 삼성경제연구소 세리포럼 경영연구동호회