국민연금제도에 관한 연구

소개글

국민연금제도의 이론적 설명과 국내외 사례비교 및 객혁방안에 대한 레포트임

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
■ 국내의 국민연금제도
● 의의
● 도입배경
● 필요성
● 구조
● 문제점

■ 국외의 공적연금제도
● 영국의 국민연금
● 미국의 국민연금
● 스웨덴의 국민연금
● 그밖의 국민연금

■ 최근의 국민연금개혁 논의
● 국민연금 개혁안 비교
● 열린우리당-민주당
● 한나라당-민주노동당
● 3당의 현 합의 과정 요약

■ 국민연금제도의 개혁방안
● 급여의 적절성
● 소득보장제도간의 조화
● 연금재정의 건전성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

■ 국내의 국민연금제도
● 의의
우리나라의 국민 연금은 노령, 장애, 사망 등으로 인한 소득능력이 상실된 경우 또는 감퇴된 경우 본인이나 유족의 생활보장을 위해 공공기관에서 매년 정기적으로 일정액을 지급하는 소득보장제도로서 분배정의 및 저소득층에 대한 적정한 소득보장 측면에서 소득재분배기능을 중요한 제도 형성원리로 하고 있다.
현재 우리나라의 공적연금제도인 공무원연금, 군인연금, 사립학교교원연금, 국민연금 중에서 국민연금제도를 제외한 3개의 공적연금제도는 그 대상이 공무원, 군인, 사립학교교직원이라는 특수한 신분을 가진 자만을 통용하는 특수직역연금인 반면 국민연금은 특수직역 연금권에 머물지 못한 자영업자(농․어민 포함) 및 봉급생활자에게 노후생활의 안정을 가하고 전 국민에게 연금의 혜택을 제공하는 데에 그 의의가 있다.

● 도입배경
우리나라는 1960년대부터 추진된 경제개발계획으로 산업화, 도시화, 핵가족화, 노령화 등이 진행되면서 여러 사회문제가 발생하게 되었다. 이러한 사회문제 해결의 필요성에대한 인식과 아울러 한국개발연구원의 사회보장연금제도로 2년 이내에 1천억 원의 내자동원이 가능하다는 연구보고서로부터 우리나라의 국민연금제도 도입이 시작되었다.
정부는 1973년 국민복지연금법을 재정하였다. 그리고 1974년 1월 4일에 대통령 공포로 실시될 예정이었으나 당시의 세계적인 석유파동과 국제경기 불황 등 사회경제적 상황이 악화되자 동년 1월 14일 ‘국민생활안정에 관한 대통령 긴급조치 제3호로 그 시행이 1년 간 보류되었다. 또한 불황국면이 장기화되자 1874년 12월 31일에 다시 1년 간 연기되었고 이듬해 12월 31일에는 다시 1년 간 연기되었으며 이듬해 12월 31에는 무기한 연기되었다. 이후 1980년대에 제6차 경제사회발전 5개년 계획의 실행과 함께 경제사정의 호전으로 1986년 국민복지연금법을 국민연금법으로 전면 개정하여 1988년 1월부터 국민연금 제도를 시행하게 되었다. 이후 국민연금은 현재까지도 수정과 보완을 지속하고 있는데 이는 아래의 <표1>을 통해 알 수 있다.

참고 자료

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