스펜서 존슨의 `멘토`를 읽고.

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스펜서 존슨의 `멘토`를 읽은 후의 독후감입니다.

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본문내용

요즘 우리 주변에선 쉽게 ‘멘토’혹은 ‘멘토링’이란 말을 접할 수 있다. 그 의미에 대해선 대충 알고 있지만 사실 정확한 어원 및 그 뜻에 대해선 알지 못했다. 나는 우선 책을 보기전에 책의 제목인 ‘멘토’를 먼저 알아보기로 했다. 사실 멘토의 시작은 너무나 우연한 일이었다. 멘토란 말을 살펴보면 그 기원은 그리스 신화에서 비롯된다. 고대 그리스의 이타이카 왕국의 왕인 오디세우스가 트로이 전쟁을 떠나며, 자신의 아들인 텔레마코스를 보살펴 달라고 한 친구에게 맡겼는데, 그 친구의 이름이 바로 멘토였다. 그는 오딧세이가 전쟁에서 돌아오기까지 텔레마코스의 친구, 선생님, 상담자, 때로는 아버지가 되어 그를 잘 돌보아 주었다. 그 후로 멘토라는 그의 이름은 지혜와 신뢰로 한 사람의 인생을 이끌어 주는 지도자라는 의미로 사용되었다고 한다. 새삼스레 이 멘토란 말이 우리주변에서 이목을 끄는 이유는 뭘까?
지식영영, 인재경영, 그리고 리더십을 강조하면서 후임을 이끌어주는 선임의 존재는 기업 및 조직사회에서 큰 화두로 나타났다. 보다 빨리 조직에 적응력을 키워주고 그 분야의 전문가가 되는데 선배만큼 좋은 존재가 없다. 그리고 이러한 제도는 기업이 ‘후견인제도’란 것을 통해 점차 구체화하고 있다.
저자인 스펜서 존슨은 이 책을 읽기전에도 주변에서 많이 접할 수 있었다. ‘누가 내 치즈를 옮겼을까’, ‘선물’, ‘선택’ 등의 작품을 통해 전 세계적으로 사랑받아 오고 있었고 자기계발서적을 알기 쉽게 이해시켜준 검증받은 전문가라고 할 수 있었다. 나는 책의 겉표지에서 말하는 질문이 눈에 확 들어왔다. “당신의 진정한 멘토는 누구인가?” 이 말은 과연 무엇을 의미할까?

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