경영이념의 의의와 경영이념의 기능, 경영민주주의 의의 , 경영민주주의 실천과제 , 환경친화적 경영 , 사례

소개글

경영에 대한 교양과목에서
A+ 받은 레포트 입니다.

목차

< 제1절 > 경영이념의 槪念
< 제2절 > 경영민주주의 具顯
< 제3절 > 컨슈머리즘의 登場
< 제4절 > 환경 친화적 경영
< 사례 >

본문내용

< 제1절 > 경영이념의 槪念

1. 경영이념이란
기업이 추구하는 정의로운 가치를 외부에 알림 → 사회로부터 공감을 얻고 기업과 사회와의 총체적 관계를 형성하는데 기준이 되며 기업내부 구성원들 간의 상호작용 관계를 설명해 줌.
* 바람직한 경영이념 *
• 기업목적과 함께 기업 내 외적인 의사결정의 판단기술을 제공해줌
• 기업 활동의 기초가 되는 정신적 지주 역할을 함
• 기업시스템의 기초가 되는 기업문화, 경영체제, 경영전략, 노사관계 및 제반 경영시스템의 현 상과 방향을 결정짓는 중요한 요소가 됨

2. 경영이념의 기능
1) 개인목적 , 조직목적 , 사회목적의 통합
기업의 경영이념은 내부적으로 개인의 목적과 기업목적이 상반될 경우 기업의사결정의 기준으로 작용하여 가치판단의 문제를 해결하여 준다.
2) 일체감 강화와 비젼의 제시
경영이념을 제시함으로써 조직의 일체감과 기업구성원의 연대감을 강화시키며 미래의 기업발전 방향을 제시해 줌으로써 구성원에게 비젼을 제공한다.
3) 역할 갈등의 해소와 시민의식의 함양
경영이념은 확고한 방향을 제시해 역할을 해소시키고 신축적 의사결정 할 수 있도록 도와준다.
4) 변화의 창조와 사회적 정당성의 획득
바람직한 사회를 위해 변화를 주도하는 적극적인 자세를 갖게 하는 원동력이나 지침이 된다.
이를 통해 기업은 바람직한 역할 수행 → 기업의 존재가치를 대중에게 인식시킴 → 기업 활동에 대한 사회적 정당성을 확보한다.

3. 경영이념의 변화
• 전통적으로는 이익을 추구하고 이익으로써 생존을 가능하게 한다.
• 기업의 이익을 얻기 위해서는 시장에서 고객을 확보해야하며 유지하는 것이 필요하다.
• 고객과 밀착하여 고객 지향적이고 창의족인 경영이 필요하다.

참고 자료

없음