[A+ 평가 자료]이기는 습관- 내용분석과 감상문.

소개글

이기는 습관의 독후감으로 핵심내용만 엑기스로 뽑아서 요약하고 독후 감상문을 작성하였습니다.책 없으신분들꼐는 빠른 시간에 책 내용 파악과 독후감상문 작성이 가능할겁니다~~

목차

서론- 이기는 습관, 저자가 말하고자 하는 핵심내용.
본론- 이기는 습관의 줄거리와 그 요약.
- 경쟁사회속의 승자의 필수조건을 찾아라.
- 이기는 습관, 그 체득을 위하여
결론- 개인적인 시각으로 본 이기는 습관.

본문내용

전쟁같은 경영의 세계에서 수많은 시행착오를 겪었던 리더가 분기탱천한 젊은 후배에게 해주고 싶은 이야기, 난해한 용어로 가득한 경영서에서 만날 수 없었던 현장에서의 ‘일’과 ‘성취’라는 씨름 상대와 샅바싸움에서 이기는 법에 대한 직설적인 이야기들이 담겨 있다.
이기는 습관은 01 동사형 조직(총알처럼 움직인다.) 02 프로 사관학교 (창조적 고통을 즐긴다.) 03 지독한 프로세스 (쪼개고 분석하고 구조화한다.) 04 체화된 마케팅적 사고(마케팅에 올인한다.) 05 규범이 있는 조직문화(기본을 놓치지 않는다.) 06 집요한 실행력 (끝까지 물고 늘어진다.) 이렇게 6개의 장으로 구성되어 있다.
미션이라는 것은 직원 한 사람 한 사람의 가슴을 두드릴 수 있어야 하며, 회사와 구성원들의 존재 이념이 가시적이면서도 명쾌한 한 문장으로 표현되어 있어야 한다.
그리고 그 같은 토대 위에 각 부서 단위, 팀 단위, 구성원 개개인의 미션이 수립되어야 한다.
자신이 하는 일이 가치가 있다고 느끼고, 자신의 꿈이 회사의 미래와 일치되어 있어야 열정도 솟는 법이니까 말이다.
간혹 손발이 바쁘면 일을 잘하고 있다고 착각하거나 스스로 위안하는 직원들이 있다. 그러나 일이라는 것은 결과로 얘기해야지, 과정으로 얘기하는 것이 아니다. 100번의 슈팅도 골과 연결시키지 못하면 소용없다.
그 결과를 만들어내는 것이 맺고 끊는 마무리 습관이며, 오늘 할 일을 절대 내일로 미루지 않는 마음가짐이다.

참고 자료

없음