노동시장과 노동문제의 이해

소개글

노동시장과 노동문제에 관하여 총망라하였습니다.

목차

I. 노동력의 구성 및 개념
II. 고임금 및 청년실업 현상
III. Back To Basics : 노동시장의 원리
IV. 내부자-외부자 가설
V. 노동조합과 노사관계
VI. 경제적 영향
VII. 노동문제의 주요가정에 대한 검토

본문내용

청년 실업에 대한 설명 : 내부자-외부자 가설 (Insider-Outsider hypothesis)
- 내부자: 독점노조 등에 의해 보호받는 기존 근로자
- 외부자: 새로이 일자리를 찾는 청년, 실업자 등
- 내부자와 외부자의 시장임금 격차를 뛰어넘는 교체비용  (turn over cost)- 독점노조에 의한 교체비용의 인위적 상승
- 해고의 제한 => 채용의 제한 => 청년 실업 증가

청년층 취업난은 구조적 요인에도 크게 기인

경제위기 이후 대기업의 고용 감소가 신규고용 축소를 통하여 이루어지면서 청년층의 대기업 취업기회가 크게 축소
300인 이상 기업패널의 근로자수 변화 (97→01) : 
전체 : 148만 → 134만 ( -9.5%, -14만)
15-29세: 63만 → 43만 (-31.1%, -20만)
자료: 고용보험 DB

참고 자료

없음