리더십

소개글

리더십의 정의와 의미, 원칙을 기술함.

목차

1. 리더십에 대한 글을 쓰게 된 동기
2. 리더십은 무슨 뜻이고 왜 필요한 것일까?
3. 경영에서의 리더십은 어떨까?
4. 최근 유행처럼 퍼져버린 리더십프로그램이란?
5. 나의 리더십은 얼마나 될까?
6. 대중매체에서도 강조하고 있는 리더십
7. 책에서 배우는 리더십
8. 리더십을 키우는 방법
9. 잘못된 리더십은 오히려 부작용
10. 리더가 되기 위한 원칙
11. 정리와 맺음말

본문내용

Ⅰ. 리더십에 대한 글을 쓰게 된 동기
인간관계전략과 관련된 14가지 주제 중에서 어떤 주제를 색다르게 좀 더 친밀하게 다룰 수 있을까하고 많을 고민을 하였다.
일반적으로 널리 알고 있으면서도 흥미로운 매너나, 옷 입는 유행, 메이크업, 혈액형에 대해서 알아볼까 아니면 인간관계라는 대표어와 가장 친밀하면서도 관련성이 높은 집단이나 갈등, 커뮤니케이션에 대해서 조사해볼까 하다가 결국 내가 택한 주제는 리더십이었다.
리더십하면 취업에 가까운 사람이나 어떤 집단을 대표하는 사람, 정치인등 이런 사람들에게만 관련이 있다고 생각할 수도 있다. 하지만 어쩌면 리더십이라는 단어는 일상생활에서 나를 나타내 보이는, 자기PR시대라는 21세기 현대사회의 보편적 흐름을 가장 잘 드러내는 단어일지도 모른다 라고 생각하여 리더십을 택한 것이다.
지금부터 리더십이란 과연 무엇이며 왜 필요한지, 그리고 리더십이란 결코 웅대하고 거대한 것이 아니라 누구나 쉽게 익힐 수 있고 행할 수 있다는 것임을 배워보도록 하자.
짧다고 하면 짧을지도 모를 이 레포트에서 조금이나마 리더십에 대해 익혀서 앞으로 사회의 기반이 될 학생들에게 유익하게 쓰였으면 하는 바램이다.
Ⅱ. 리더십은 무슨 뜻이고 왜 필요한 것일까?
리더십이란 말은 21세기 들어오면서, 화두가 된지 오래이다. 그래서 사회의 각 분야에서 리더십에 대한 관심이 날로 높아져가고 있다. 미국의 한 연구 조사에 의하면 직장인으로서 가장 필요한 부분에 1위를 차지한 분야가 리더십이라고 한다. 우리나라 대학생들에게서도 가장 필요한 것을 리더십이라고 하였다. 도대체 리더십이 무엇인데 이처럼 리더십을 필요로 할까?

참고 자료

없음