[우수 평가 자료]한상복의 ‘배려’ 그 내용분석과 교훈을 찾아서.

소개글

베스트 셀러 `배려`를 읽고 그 핵심내용과 교훈에 대한 자료로서 개인적인 감상이 필요하신분들께 도움이 될거라 생각합니다.

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목차

서론- ‘배려’ 저자가 말하는 그 핵심은?

본론- 인생을 살아가는 힘, 배려.
- 배려는 만기 없는 저축이다.
- 실례에서 보는 배려의 의미를 찾아서.

결론- 배려, 그 핵심 의미와 교훈.

본문내용

우리는 아주 특별한 존재임에도 불구하고 내어주는 삶을 지향 한다. 사회적 ‘성공’이 이곳에선 빛을 잃는다. 남들보다 더 소유하지 않아도 되고, 사랑 안에서 진리를 위하여 앞으로 나아가면 된다. 매일 조금씩 진보하며 ‘아반떼’인 것이다.
서로가 반면교사(反面敎師)가 되어 이끌어주는 것이다. ‘즐거움’보다 ‘기쁨’을 추구하는 삶을 살고 싶다. 즐거움이나 기쁨은 느낌을 표현하는 단어다.
차이점은 즐거움은 밖으로부터 욕구가 채워졌을 때 느끼는 감정이고, 기쁨은 안으로부터 올라오는 것이다. 더운 날씨에 친구들과 계곡에서 물놀이를 했다.
그때 느낌은 ‘즐거움’이고, 이웃을 위해 대가 없이 봉사를 했을 때 차오르는 느낌은 ‘기쁨’이다.
이 책에서 ‘아스퍼거 신드롬’이란 뜻을 알고 무척 당황스러웠다. ‘남에 대해 전혀 이해하지 못하는 일종의 장애’를 뜻하는 말이라고 한다.
자폐와는 다르고, 이기적인 성격과도 다르다. 아스퍼거는 자기 세계 속에만 갇혀 지내기 때문에 아예 남의 입장을 이해하지 못한다는 것이다.
상대방의 관점에서 보려고 노력하면 풀리지 않는 일이란 없다.사람들이 둘만 모여도 서로를 위해 해야 할것이 있는데, 그것은 곧 상대방의 입장에서 생각하는 마음씨라는 것이다, 그렇게 위하는 마음이 바로 인(仁)이다.소통이란 상대방이 원하는 것을 주는 것이다.사람들은 큰일에 감동하지 않는다.
예상 밖의 큰일이 생기면 오히려 놀랄뿐이지, 사람들은 의외로 작은 것에서 감동을 받거든.살아간다는 것은 책임질 일이 늘어난다는 것을 의미하기도 한다. 많은 사람을 만나가면서 인연을 맺고 그들에 대한 자신의 존재를 책임져야 하는것이다.
이익이라는 것은 우리가 만들어내는 것이다. 우리 이익은 고객사들에게 달려 있다, 그렇다면 고객사들의 이익을 높여줄수록 우리 이익도 커지는것이다.
리더는 스스로가 뛰어나다는 점을 굳이 입증하려 할 필요가 없다.
출중한 부하들에게 능력을 마음껏 펼칠수 있도록 기회만 만들어주면 디는 것이다.

참고 자료

없음