[우수 평가 독후감]카네기 인간 관계론을 읽고- 그 느낀점과 감상을 중심으로

소개글

카네기 인간관계론을 통해 느낀점과 그 시사점에 대해 체계적으로 작성한 레포트입니다.

감상문자료가 필요하신분들께 많은 도움이 되실거라 생각합니다.(성균관대 경영조직론 수업시간에 제출)

목차

서론
- 카네기 인간관계론의 핵심과 내용 분석을 통해

본론
- 카네기인간관계론의 주요의미와 의의를 찾아
- 카네기 인간관계론의 시사점과 교훈
- 개인적인 관점에서 바라본 카네기 인간관계론

결론
- 카네기 인간관계론이 말하는 우리들의 삶.

본문내용

대중들이 흔히 겪는 대화, 연설, 스트레스, 걱정에 대한 해결책을 명쾌한 원칙들로 제시하고 있다.
생동감 넘치는 사례와 단순하지만 핵심을 꿰뚫는 원칙들은 그의 저서만이 가지는 강점으로, 독자들의 성공과 행복을 위한 훌륭한 지침서 역할을 하고 있다.
『카네기 인간관계론』은 1937년 초판이 발행된 이래, 전 세계 수많은 언어로 번역되어 인간관계로 고민하는 사람들에게 유용한 해결의 실마리를 제공해준 인간경영의 영원한 고전이다.
데일 카네기는 사람의 마음을 열고, 그 마음을 움직이게 하여 스스로의 의지에 따라 따르게 만드는 인간관계의 영원한 숙제에 대해 명쾌하고 실제적인 해답을 전하고 있다.
인간관계에 대한 수많은 사례와 그것들을 풀어가는 원칙들에 대한 이야기는, 왜 이 책이 오랜 세월이 지난 지금에도 사람들의 꾸준한 관심과 애정을 받고 있는지에 대한 대답이 될 것이다.
예전에 어떤 사람이 어떤 상황에서 어떻게 행동을 했더니 그런 결과가 나더라. A라는 사람만이 그런게 아니라 B라는 사람과 C라는 사람도 그렇더라 라는 식으로 보다 실제적이고 공감할 수 있도록 얘기하고 있다는 것이다.
때문에 쉽게 이해가 갈 뿐 아니라 `아! 저런 상황에서는 저렇게 하면 되겠구나!`라고 마음 속으로 외친 것이 책을 읽는 동안 한 두번이 아니었음을 기억한다.
또한 저자는 타인에 대한 끊임없는 관심을 가져야 한다고 강조한다.
만약 우리가 단체 사진을 찍었다면 사진 속에서 누굴 가장 먼저 찾아보겠는가. 아마 100명중 99명은 자신을 먼저 찾아볼 것이다.
이처럼 대부분의 사람은 자신에 관한 일이 가장 중요한 일이며 관심거리이다. 만나는 사람마다 자신의 이야기만 떠들어 댄다면 결코 상대방의 관심을 끌어낼 수 없다.

참고 자료

없음