일본의 공무원과 인사

소개글

일본의 인사에 대하여

목차

서론
본론
일본의 특징
중앙인사행정기관
공직의 분류
공무원제도
결론
참고문헌

본문내용

ⅲ. 공직의 분류

-일본은 계급제이며, 인사제도는 직위분류제를 기초로 하고 있다.
-일본과 같이 직업공무원제가 확립되고 계급제의 전통이 강한 나라에서는 공무원의 충원에 있어 폐쇄형 임용방식을 원칙으로 한다.
-자격임용제와 직위분류제

참고 자료

· 「주요국가의 인사제도개혁 비교분석 : 공무원의 수용성을 중심으로」, 배귀희, 2005
· 「공무원 보수등급제 도입방안」, 삼성경제연구소, 2000
· 「주요외국의 공무원 인사제도 비교연구」, 한국인사행정연구회, 2001
· 「일본공평심사제도에 관한 연구 : 일본 중앙인사행정기관의 고찰 및 한국에의 함의」,중앙대대학원, 2002
· 「일본 공무원제도의 역사적 변천 및 현황분석」, 조성대, 1995
· 「일본관료제의 역사적 고찰 : 연속론 가설을 중심으로」, 인하대대학원, 1995
· 「일본 의회의 입법과정」, 국회정치개혁특별위원회, 2001
· 「중앙인사위원회의 효과적 운영방안에 관한 연구」, 연세대대학원 , 이웅희 ,2000
· “일본의 행정과 행정학”, 니시오마사루, 부산대학교출판부, 2002
· “대외정책론”, 전득주 · 박준영 외 3명 공저, 법문사, 2001