공무원노조에 관한 고찰

소개글

공무원노조에 대한 이론적 고찰과 찬반논쟁에 관한 자료

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원노조에 관한 이론적 고찰
1. 노조의 기능
2. 공무원 노조의 활동
3. 공무원 노조의 확립 요소
4. 선진국 공무원의 노조 활동
5. 공무원 단체행동의 찬반 논쟁
Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

오늘날 산업사회에서 빈번하게 발생하고 있는 노사문제 및 분규는 단순히 고용주와 노동자만의 문제로 종결되지 않고 있다. 또한 공무원도 노동의 대가로 임금이나 봉급으로 생활하는 근로자이므로, 자신의 자구책 마련을 위하여 공무원의 단체결성 즉 공무원 노동조합결성 등으로 스스로의 근무조건을 유지, 향상시키기 위한 조직적 노력이 커질 것은 분명한 일이다. 따라서 공무원 노동조합을 자세히 알아보고 조합의 개선 방안을 살펴보겠다.

1. 공무원노동조합의 개념

공무원의 근무환경이나 복리후생의 개선을 위하여 공식적으로 결성되어진 공무원단체가 존재하는가에 대하여 의문을 재기해 보면서 넓은 의미에서 보면 공무원들이 근무환경의 유지․개선과 인사상의 불이익을 개선해야 한다는 차원의 공식 비공식 조직을 생각할 수 있고 공무원 직장협의회가 공무원 노동조합의 결성을 위하여 조직하고자 하는 단체를 의미한다고 할 수 있다. 따라서 공무원노동조합이 공무원의 복지증진과 사기제고 및 행정발전에 기여할 수 있는 제도적 장치로서의 역할을 하기 위해서는 상당한 진통이 예상된다.

참고 자료

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전국공무원노동조합, http://www.gongmuwon.or.kr/