한국기업,삼성경영전략.

소개글

한국기업전략에대해서술한글로
우리나라기업중 삼성의 경영전략에 대해 쓴 레포트입니다.

목차

(1)사업보국
(2)합리추구의 정신
▒ 법과 윤리를 준수한다.
▒ 깨끗한 조직문화를 유지한다.
▒고객, 주주, 종업원을 존중한다.
▒환경,안전,건강을 중시한다.
▒글로벌 기업시민으로서 사회적책임을 다한다.
1) 구조본 경영
2) 시스템 경영
3) 인재중시 경영
4) 전략 경영
5) 보상 경영
6) 일등주의
7) 학습 철저
8) 투명 경영
9) 무노조
10) 원칙 중시
<참고자료>

본문내용

한국기업그룹의 경영전략(Business strategy)에 관해서 논술함
삼성은 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출고, 궁극적으로 인류사회에 공헌하기 위해 이 세상에 존재한다. 기업의 일차적 목적은 이윤을 창출하는 것이며, 건실한 경영을 통한 이윤창출은 기업이 지속적으로 발전하면서 사회에 공헌하기 위한 전제조건이다.
삼성은 이러한 기업 본래의 목적과 책임뿐만 아니라, 국가와 인류사회 공헌이라는 경영이념을 추구해 왔다. 삼성의 역사는 시대가 요구하고 사회가 필요로 하는 사업을 찾고 도전해 온 도전과 개척의 역사이다.
삼성은 무엇이 국가경제 발전에 기여하고, 종업원과 고객을 포함한 인류사회 번영에 이바지하는 길인가를 먼저 생각하고 사업을 전개해 왔다.
이것이 창업 이래 오늘에 이르기까지 삼성을 이끌어 온 소명의식이자 궁극적인 존재 목적이다.
삼성의 3대 경영이념은 “사업보국, 인재제일, 합리주구” 이다. 삼성의 모든 경영활동이 지향하는 궁극의 목표가 사업보국의 이념이라면, 인재제일과 합리 추구는 그 이념을 실현하는 수단과 행위규범이라고 할 수 있다.
(1)사업보국
사업보국은 기업을 통하여 국가에, 더 나아가 인류에 공헌하고 봉사한다는 의미이다. 다시 말해 기업을 키워서 고용증대 및 생산증진을 꾀하는 한편 국력을 배양하여 나라에 보답하자는 것이다. 그러므로 삼성은 국민에게 도움을 줄 수 있는 사업을 일으키고 발전시키는 것을 사명으로 삼고 이를 실천해왔다.
(2)합리추구의 정신
합리정신의 추구는 경쟁사회에서 기업이 성장하기 위한 철칙이다. 합리를 추구하는 것은 능률적인 경영을 통하여 한국의 경제사회를 합리화하는데 솔선수범하는 것이다. 합리추구는 창조적인 기술개발과 함께 기업이 국제사회의 경쟁에서 이겨나가는 데 그리고 기업경영의 선진화에 무엇보다 필요한 것이다.

참고 자료

-삼성 홈페이지
-야후 블로그
-네이버 지식인
-홍하상, <이건희, 세계의 인재를 구하다>