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[조직커뮤니케이션]이런 조직에서 일하고 싶다.

*한*
최초 등록일
2007.11.02
최종 저작일
2007.04
2페이지/ 한컴오피스
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소개글

조직의 여러 모습들과 특징들을 바탕으로 미래에 사회에 나갔을 때 속하게 될 조직 중 자신이 바라는 조직은 어떤 조직인지에 대해 쓴 내용.

목차

1.서론
2.본론
3.결론

본문내용

조직은 현대 사회를 살아가는 우리들에게 피할 수 없는 숙명과도 같은 존재다. 인간은 태어나는 순간부터 가족이라는 가장 원초적 단위의 조직에서 생활을 시작한다. 커 가면서 또래 친구들과의 `골목 사회`를 겪게 되고 학교를 다니면서부터는 다른 사람들과 협력하면서 갈등을 줄이고 자신의 목표를 효율적으로 달성하는 조직 생활의 기본 원리를 익히게 된다. 특히 대중 사회의 진전에 따라 사람들 사이의 관계의 끈은 점점 엷어지는 대신 과거보다 더 많고 더 다양한 형태의 조직에 참여해야 하는 의무마저 지게 된다. 어쩌면 인간은 그가 속한 조직으로 인하여 존재 의미를 부여받고 세상을 사는 보람을 느끼는지 모른다. 사람들은 조직을 통해 사회적 소속감을 얻고 조직이라는 환경을 적극 활용하면서 자신의 발전을 위한 기회로 삼는다.
사람은 누구나 자신만의 꿈이 하나씩 있고, 대부분 그 꿈들은 직업이나 사회적인 지위에 해당된다. 그리고 그 꿈을 이루기 위해 노력하며 미래의 자신을 상상하곤 한다. 사람들은 각자 좋아하는 분야가 있고 그에 따른 성향도 틀리기 마련이다. 하지만 조직이란 곳은 어떻게 보면 자신의 일부분을 버려야 하는 곳이기도 하다. 조직은 일정 수의 사람들이 주어진 목표를 달성하기 위해, 그리고 그러한 목표는 성원들 간의 상호 협력을 통해 달성 가능하다. 그렇기 때문에 조직에 속한 구성원들은 자신의 일부분을 버려야 하는 것이며 나 또한 어느 조직의 구성원이 되는 순간 그런 희생을 감수해야 한다.
위에서 언급한 기본적인 조직의 개념을 토대로 앞으로 내가 속하고 싶은 조직이 어떤 조직이고, 조직의 구성원으로서 어떤 모습을 하고 있을 지에 대하여 기술하고자 한다.

참고 자료

없음
*한*
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