재취업의 활성화와 청년실업(ppt)

소개글

재취업의 활성화와 청년실업에 관한 피피티 자료입니다.

매수는 적지만 다양한 통계자료가 있어, 유용한 발표자료가 될겁니다.

목차

1. 청년층 실업현황 개괄

2. 국내 재취업 활성화
1) 고용보험제도
(1) 실업자 재취업 훈련
(2) 실업 급여
2) 기업들의 경력직 선호

3. 결론

본문내용

청년층 취업자 비율
청년층 취업자
전체 취업자
구 분
매년 소폭이나마 전체 취업자 수는 증가
하지만 청년층 취업자 수 및 전체 취업에서의 그 비율은 꾸준히 하락
국내 재취업 활성화
1) 고용보험제도
- 고용보험제도란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 실업보험 외에 적극적인
취업알선을 통한 재취업의 촉진과 고용안정을 위한 사회보험제도
(1) 실업자 재취업 훈련
- 실업자 재취업 훈련은 고용보험제도 중 직업능력개발사업의 일환으로서 실업자
의 재취업 촉진 및 생활안정 도모
-실업자 재취업 훈련 지원 현황-

훈련인원
구 분
(2) 실업 급여
실업급여는 고용보험 3대사업의 하나로 근로자가 실직한 경우 일정 기간 동안 급여를 지급하여 실직자 및 그 가족의 생활안정을 도모하고 자신의 능력과 적성에 맞는 새로운 직장에 재취업 할 수 있도록 하는 제도
다음 제시될 도표를 통해 실업급여의 집행액이 매년 증가하고 있음을 확인 할 수 있음
5,839
2

구 분
-주요 기업들의 채용 추이-
30대 대기업 및 공기업 (천명, %)
97년 경력자 채용 비중이 40.7%에서 2002년 81.8%로 거의 두배 증가한 추세
현재의 취업초년생들은 대부분 대졸이고 그들은 자신의 학벌에 걸맞는 ‘괜찮은 일자리’ 를 선호하고 있으나, 정작 괜찮은 일자리라 할 수 있는 대기업 및 공기업들은 상기와 같이 80%이상을 경력자들로 채용
결 론
30대 대기업 및 공기업들이 신규 채용의 80%이상을 경력자로 채용하고 있는 사실은 청년 취업이 위축될 수 밖에 없음을 극단적으로 보여주는 자료
재취업을 위한 고용 보험제도는 지원금액이나 실적이 해마다 상승
정리해고 되는 인력들은 이전보다 좋아진 실업급여를 통해 보다 안정적 으로 그리고 취업 경력이라는 기업의 선호에 맞춰 보다 효과적 으로 재취업 가능
장기적인 관점 으로 현재의 문제와 대안을 구체화하고 사회적 합의 하에서 경제적 주체들이 실천에 나가는 것이 청년실업문제 해결을 위한 방책

참고 자료

없음