대학 발전 방향

소개글

대학의 발전을 위해 기획적 마인드로 비전제시 목표설정 세부목적설정 등 단계적인 과정에 대한 레포트입니다.

목차

1. 연구목적
2. 연구방법
3. 전략기획
4. 세부목표및 성과지표

본문내용

Ⅰ. 연구목적
조직의 미션, 비전, 목표, 세부목표, 성과지표 등의 규정을 통해 발전방향을 마련하는 것은 해당 조직에 있어 어떤 의미를 줄 수 있을지 먼저 생각해 보았다. 조직이 전략적 발전방향을 마련한다는 것은 환경의 변화에 적극적으로 대처하여 적응하고, 조직 스스로 자신을 통제하기 위한 방법으로 적극 활용할 수 있는 행동으로서 공·사 조직을 막론하여 조직 전반적 사항의 기획을 해 본다는 것은 상당히 의미 있는 일이라는 판단을 할 수 있었다.
이러한 사실에 기해 중앙대학교의 미션, 비전, 목표, 세부목표, 성과지표 등을 규명하고 그에 기한 발전방안을 마련해 보고자 한다. 발전방안의 마련으로 조직이 장기적으로 성장하는 것이 본 연구의 목적이며, 이와 더불어 더욱 궁극적인 목적으로 생각하는 것은 발전방안의 세부적인 내용을 파악하고 최 상위 목표와 작은 세부행동과의 연계성을 파악하는 과정을 통해 개인 하나의 행동이 어떤 경로를 통해서 조직의 장기적인 발전에 기여할 수 있을지 경로를 탐색해 보는 것이다.
결론적으로 중앙대학교를 구성하는 모든 조직원의 작은 행동이 전반적인 중앙대학교의 발전을 여부를 좌우한다는 사실을 발전방안의 기획을 통해 확인해 보자는 것이다.
Ⅱ. 연구방법
Ⅱ-1. 연구방향
중앙대학교 발전방향에 대한 생각은 현재의 지지도와 지위를 유지하면서 지속적인 문제점의 개선을 통해서 지지도를 상승시켜 산업 내의 지위를 상승시키는 것이다. 또한 문제점의 개선뿐만 아니라 이미지의 시대를 살고 있는 지금. 중앙대학교 만의 색을 찾는 일도 상당히 중요하다는 판단을 하였다.
제시된 사항들은 1-2년의 문제가 아니므로 장기적이고 앞을 내다보는 기획이 절실히 요구되며, 관련이해관계자들이 다수 존재하므로 관계자들에 대한 배제 없이 추진되어야 할 것이라는 판단이다.

참고 자료

전략기획론