리더십을 키우는 참 좋은 이미지 (독후감)

소개글

리더십을 키우는 참 좋은 이미지 (독후감) 입니다.

목차

1. 첫인상
2. 호감주는 말쏨씨
3. 전문가로 인정받기
4. 재미있는 사람 되기
5. 모든 사람들이 나를 좋아하게 만들기
6. 샘솟는 idea 발전소
7. 신용이 경쟁력이다.

본문내용

이 책은 탁월한 리더자로서 최고의 이미지 메이커가 되는 방법을 제시하고 있다. 리더십에서는 이미지를 한 사람의 가치관과 생각과 언어는 물론 일상적 행동이나 직무행동 및 그들의 직무성과와 삶의 모든 업적까지를 다 포함한 한 사람의 총체적인 모습이라고 정의한다. 훌륭한 개인적 이미지나 브랜드를 형성하기 위해서는 자신의 강점과 약점을 정확하게 알고 대응하며 자신을 브랜드화 하는게 중요함을 보여준다. 이미지는 겉으로 나타나는 그 사람의 용모, 표정, 태도, 언행, 감정 등에 의해서 표출되는 것으로 본다.
이렇게 내부로부터 만들어져 외부로 표출되는 종합체가 그 사람의 이미지로 모든 사람들에게 보여 지고 있다. 이러한 내면모습에 외적인 요소들을 연출해 내는 작업이 이미지 향상이다. 이러한 작업은 능력이 성공으로 가는 또 하나의 전문 기능이다.
1. 첫인상
첫인상은 거의 시각에 의해 결정된다. 시각으로 받아들인 정보와 기존의 정보를 합하여 적당한 해석을 한 후 그 인상을 확정하고 그 다음의 행동을 결정한다. 상대에 대해 55%의 시각과 38%의 목소리와 신체언어 및 단 7%의 말하는 내용을 근거로 첫인상을 형성한다고 한다. 이처럼 첫인상을 결정하는 요인은 직접 만나든 전화로든 이메일을 통한 접촉이든 어떤 경우라도 그 때 시각 청각 이성적 해석 감정적 느낌 등을 통하여 수집되는 모든 것이라고 할 수 있다. 그러나 이를 좀더 좁히고 구체화하며, 중요한 것으로 압축하여 가장 결정적인 영향을 주는 것을 확정하고, 그것을 더 향상시켜 이미지에 중요한 첫인상을 바람직하게 하는 것이 요령이다.

참고 자료

없음