직장내 남녀 불평등

소개글

고용불평등에 관한 글
직장 내 남녀불평등에 관한 원인과 그 해결방

목차

1.서론
2.본론
(1)남녀 차별의 원인
(2) 해결방안
3. 결론

본문내용

1.서론

매년 3월 8일은 세계 여성의 날이다. 세계일보, 2007년 3월 7일
1857년 뉴욕시의 섬유·의류 공장 여직공들이 작업조건 개선과 임금인상을 요구하는 가두시위을 벌여, 진압과정에서 격렬한 충돌이 일어났고, 1908년에는 수천 명의 미국 봉제산업 여종업원이 미성년자 노동금지와 여성참정권까지 포함한 요구조건을 내세워 시위를 벌였다. 근로 여성의 노동조건 개선과 여성의 지위향상을 요구하며 시위를 벌인 것을 기념하기 위해 1910년 독일에서 제정되었다.국제적으로는 역사적인 이날을 전후로 유엔 여성지위위원회에 각국 정부와 주요 단체의 여성 대표자들이 모여 주요 현안에 대한 경험 공유와 의견 교환을 거친 뒤 미래전략을 결의한다. 또 세계 곳곳에서 자국 내 남녀 불평등 상황의 고발과 해결을 위한 집회가 전국적으로 열린다. 한마디로 여성들의 잔칫날이다.
이러한 때 우리나라 여성들은 과연 얼마나 평등한지 짚어보는 것은 시의적절한 일일 것이다.
그러나 문제는 여아의 태어날 권리가 박탈되는 일이 아직도 많다는 것이다
노동시장에서의 여성 지위도 마찬가지일 것이다. 장지연(2001), "경제위기와 여성고용", 한국노동연구원
1987년의 남녀고용평등법을 필두로 노동시장 내 차별을 금지하는 제도가 마련되었음에도 불구하고 여성들은 여전히 많은 차별을 경험하고 있다. 어렵게 들어간 일터에서 결혼과 출산이라는 과정을 거치면서 회사에서 계속 필요로 하는 존재로 자리잡기는 어려운 일이다. 결혼과 출산 시기에 직장여성이 선택할 수 있는 길은 직장에서 남성들과 같이 승진을 위해 결혼 또는 출산을 포기하거나, 회사에서 인정받지 못한 채 눈치껏 직장과 가정 일을 병행해야 한다. 그러지 않으면 양육을 위해 직장을 그만두어야 한다.
이제 직장 내 남녀 차별에 관한 원인과 유형, 극복 방법에 대해 알아보겠다.

참고 자료

세계일보, 2007년 3월 7일

장지연(2001), "경제위기와 여성고용", 한국노동연구원

<현대사회의 여성과 남성>, 아주대 사회과학 연구소,1992.

한국여성개발원 http://www.kwdi.re.kr/


김태홍 김난주 (2003), 「남녀고용차별현황 및 고용평등이해실태 조사방법 개발 」,노동부.

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions(2004),
“Gender equality plans at the workplace"



대전일보, 禹世榮 기자, 2006년 7월 10일.