노인취업의실태와성공사례

소개글

노인취업의실태와성공사례 관한 PPT발표입니다.

목차

서론 / 1. 고령화 사회로의 변화
서론 / 2. 노인취업의 필요성
본론 / 노인취업 현황 및 실태
결 론

본문내용

서론 / 2. 노인취업의 필요성
과거의 노인들과 현재 노인들의 차이점
왜 노인들은 취업하고자 하는가?
생계형 취업 노인
자아실현형 취업 노인
본론 / 노인취업 현황 및 실태
농어촌에 남은 노인들 대부분 1차산업에 종사
육체적으로 힘든 농어업 단순노무직 등에 노인비율이 높다.
<노인 급여 수준> 남성 ＞ 여성 / 해가 갈 수록 ↘
노인들의 취업희망이유 중 가장 큰 비중을 차지했던 것이 생활비(34.3%) ☞ 노인들의 일자리 선택 시 가장 많이 보는 것이 임금(36.9%)
본론 / 노인 취업 지원
노인 일자리 사업(2004년~)
고령사회에 대비하여 노인 취업을 지원
2004년 25000자리→ 2006년 8만 자리
→ 2007년 11만 자리 창출 및 지원
여러 지자체들의 노인일자리 박람회 개최
한계 : 내용면에서 부실
(단순직,저임금직,단기직 등)
☞ 보건복지부, 복지&교육형 일자리 창출 도모
개선한 점 : 보육도우미 등 복지·교육형 비중 확대 한계점 : 월 최고 30만원… `소일거리` 불과..
노인일자리 박람회
참여대상 : 60세 이상
공식명칭 통일
‘노인일자리 박람회’
지역 특성 반영
박람회 개최 협조체계구축
참가노인 서비스 강화
행사대행업체 공동선정
→ 예산절감
대표적인 노인취업관련기관
한국노인인력개발원
노인일자리사업 총괄관리하는 중앙기관
일자리 개발 및 보급, 노인교육, 평가업무 수행
시니어클럽
보건복지부 지정 노인일자리 전담기관
일자리 개발 및 보급
지역사회 취업희망노인 모집 교육 및 연결
노인 자체의 소규모 공동사업 지원
대한노인회

참고 자료

없음