Ombudsman 제도의 도입문제

소개글

Ombudsman 제도의 도입문제에 대해 제가 열심히 작성한 리포트 입니다.
유용한 자료가 되길 바랍니다.

목차

Ⅰ.서론
Ⅱ.옴부즈만의 의의
1. 개념
2. 옴부즈만의 변화
Ⅲ.옴부즈만제도의 필요성
Ⅳ.옴부즈만의 일반적 특징 및 평가
1. 특징
2. 옴부즈만의 평가
1)옴부즈만의 유용성
2) 옴부즈만의 한계
Ⅴ. 한국의 옴부즈만제도
1. 옴부즈만의 현황
2.한국의 유사제도
3. 국민고충처리 제도
4. 기능 및 처리결과의 통보
5. 옴브즈만제도 비교
6. 각국의 옴부즈만제도 비교
Ⅵ. 옴부즈만의 문제점
Ⅶ. 옴브즈만제도의 개선방안
Ⅷ. 결론

본문내용

Ⅰ.서론
여러 나라들이 보다 효과적으로 행정을 통제하여 행정의 책임성을 확립하고 국민의 권익을 보호하기 위해 입법통제나 사법통제 같은 기존 통제 장치 외에 옴부즈만제도를 채택하고 있지만 참여의 활성화가 이루어짐으로써 옴부즈만이라는 의미는 시민에 의한 행정 감시기능 차원으로 변해 가고 있고, 옴부즈만의 기능은 시민보호로부터 차차 시민에 의한 ‘보다 나은 공공행정의 촉진’으로 중점이 옮겨지고 있다는 것을 알 수 있다.
Ⅱ.옴부즈만의 의의
1. 개념
옴부즈만제도란 공무원의 위법.부당한 행위로 말미암아 권리의 침해를 받은 시민이 제기하는 민원. 불평을 조사하여 관계기관에 시정을 권고함으로써 국민의 권리를 구제하는 제도이다. 스웨덴어로 대리자. 대표자를 뜻하고, 영국. 미국에서는 민정관(民情官). 호민관(護民官)이라는 뜻으로 쓰이기도 하며, 1809년 스웨덴 헌법에서 시작되어 각국으로 전파되어 가는 과정에서 시대적 변화와 국가적 환경의 변이에 여러 유형이 발생되었다.
2. 옴부즈만의 변화
제도 도입 초기에는 ‘ 의회 대리인’ 으로서 행정을 감시하는 역할을 했지만 이후 각국에서는 국민의 권리 구제와 인권보호기능을 실현하는 ‘ 국민 대리인’ 이라는 성격을 가졌다.
Ⅲ.옴부즈만제도의 필요성
전통적인 행정통제인 입법부, 사법부에 의한 통제가 약화됨에 따라 옴부즈만제도는 보완적 통제수단으로서 필요하고 행정권의 우세로 약화되어 있는 입법통제를 강화하려는 한 방편으로서 필요하며, 의회와 정부간의 완충역할을 가진다고 볼 수 있다.
Ⅳ.옴부즈만의 일반적 특징 및 평가
1. 특징
특 징내 용입법부 소속 공부원 입법부에서 선출되는 입법부 소속의 공무원이다.
(조사활동에 관한 연차보고서를 작성하여 의회에 제출)직무수행상의 독립성 입법부 소속 공무원이나 직무상 입법부로부터 간섭을 받지 않는 독립성을 지닌 다.비당파성 옴부즈만은 비당파적, 초당파적인 조사직 공무원이다.간접통제  행정행위를 무효. 취소. 정지할수 있는 직접적인 통제권은 없다.

참고 자료

없음