ERP(전사적자원관리)

소개글

경영정보론 - 전사적자원관리

목차

ERP의 개념
ERP 도입 배경과 목적
표. ERP 도입 필요성
ERP의 특징
표. ERP의 특징
ERP의 구성 요소

본문내용

ERP(Enterprise Resource Planning : 전사적자원관리)는 기업 활동을 위해 쓰여 지고 있는 기업 내의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시켜주는 역할을 하게 되는 통합정보시스템 이라고 할 수 있다. 다시 말해서 ERP 시스템은 바로 전사적 자원관리시스템으로써 기업이 모든 분야에 걸쳐있는 정보기술을 하나의 마스터데이터로 통합하여 실시간 경영을 가능하게 지원을 해주며, 제품을 수주하는 것부터 출하에 이르는 모든 업무의 과정을 지원해주는 시스템이다.
또한 생산, 판매, 자재, 인사, 회계 등 기업의 전반적인 업무 프로세스를 하나의 체계로 통합 및 재구축하여 관련 정보를 서로 공유하고 이를 통해 신속한 의사결정 및 업무 수행이 가능하도록 도와주는 ERP 패키지 시스템이다.
기업을 경영함에 있어서 정보시스템이 차지하는 비중은 날로 증대되고 있다. 경영정보시스템(MIS)나 BPR, 전략정보시스템(SIS) 등과 함께 ERP는 모두 궁극적으로 경영의 효율을 극대화하고자 하는데 그 목적이 있다. 정보시스템을 어떤 방식으로 적절히 이용하여 경영에 도움을 줄 것인가라는 면에서는 서로 공통정이 있다고 할 수 있다. 단지 이들의 장단점이 있을 뿐이며 이들이 중요시하는 관점이 어디에 있는가에 따라 또, 탄생된 기기에 따라 이름이 달리 불리게 된 것뿐이다.
기존의 경우 경영지원을 위한 시스템들은 해당 분야의 업무를 처리하고 정보를 가공하여 의사결정을 지원하기도 하지만 별개의 시스템으로 운영되어 정보가 타 부문에 동시에 연결되지 않아 불편과 낭비를 초래하게 되었다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 ERP는 어느 한 부문에서 데이터를 입력하면 회사의 전 부문이 동시에 필요에 따라서 정보로 활용할 수 있게 하자는 것이다.
기업은 경영활동의 수행을 위해 생산, 판매, 인사, 회계, 자금, 원가, 고정자산 등과 같은 많은 운영시스템을 갖고 있는데 ERP는 이처럼 전 부문에 걸쳐있는 경영자원을 하나의 체계로 통합적 시스템을 재구축함으로써 기업 전체 경영자원의 효과적 이용이라는 관점에서 통합적으로 관리하고 경영의 효율화를 달성하기 위한 수단이다.

참고 자료

없음