진로심리검사
- 최초 등록일
- 2007.12.12
- 최종 저작일
- 2006.11
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소개글
진로심리검사에 대한 리포트입니다.
100% 수작업으로 많은 시간과 노력이 들어간 리포트입니다.
목차
< 진로심리검사의 종류 및 특성 >
- 심리검사의 의미
Ⅰ. 표준화 검사
1.표준화 검사의 종류
2.표준화 검사의 특성
3.표준화 검사의 제작과정
4.표준화 검사의 기능
5.표준화검사 활용에서의 유의사항
Ⅱ. 검사도구의 조건
1.타당도
2.신뢰도
3.객관도
4.실용도
< 우리나라의 진로심리검사 >
1. 직업선호도 검사
(1) 흥미검사
(2) 성격검사
(3) 생활사검사
2. 직업흥미검사
(1) 검사의 목적
(2) 검사의 구성
3.일반 직업 적성검사
4.심리검사의 예
본문내용
- 심리 검사의 의미
개인의 고유한 행동 특성을 알아내고, 인간 행동을 이해하고 예측하고자 할 때, 인간의 내적·심리적 과정을 신뢰할 수 있고 타당하게 잴 수 있는 방법을 찾게 되었다. 이러한 기대에 가장 가까운 영역이 심리 측정이었고, 이를 측정하기 위해 심리 검사(psychological test)라는 측정 도구를 만들어 내게 되었다.
심리 검사(Anastasi, 1985)란 개인차를 알아내기 위하여 표준화된 조건에서 개인의 심리적 특성을 측정하는 객관적이고 조직화된 절차 혹은 도구로 개인의 심리적 특성에 대한 종합적인 정보를 알아내기 위해 개인의 지능, 학력, 적성, 성격, 흥미, 가치관 등과 같은 심리적 속성을 체계적으로 수량화하는 도구를 말한다.
Ⅰ. 표준화 검사
1.표준화 검사의 종류
① 검사 내용에 따라
- 성능 검사 : 최대 수행 측정 검사라고 하며 능력을 재는 검사이다. 지능 검사, 적성 검사, 사고 능력 검사, 인지 능력 검사, 심리 언어 검사, 장애 진단 검 사 등이 포함된다.
- 성향 검사 : 일상생활에서 나타나는 개개인의 전형적이거나 습관적인 행동을 사정하는 검사를 의미하는 전형적인 수행 측정 검사이다. 성격 검사, 흥미 검사, 적응 검사, 동기 검사, 인지 양식 검사, 가족 관계 검사, 작업 환경 검 사, 도덕성 검사, 태도 검사, 학습 기술 검사 등이 있다.
② 피검사자 수에 따라
- 개인 검사 : 한 사람의 검사 실시자가 한번에 한 명의 피검사자를 상대로 실시할 수 있는 검사이다. 비네-시몬 지능 검사와 로르샤하 검사, 주제통각 검사 등이 이에 속한다.
- 집단 검사 : 지필 검사 형태로 제작된 지능 검사나 설문지 형식의 성격 검사는 검사 실시자가 한꺼번에 두 명 이상의 피검사자를 대상으로 실시할 수 있는 검사이다.
참고 자료
없음