(조직사회학) 부산YMCA조직

소개글

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목차

1. 부산 YMCA의 소개
2. 조직의 결성목적
3. 환경의 변화에 따른 조직의 변천과정
4. 조직의 내부구성
5. 조직 구성원간의 관계
6. 조사의 함의(다른 조직과의 비교를 통해서)

본문내용

기독교 청년회
1844년 영국 조지 윌리엄스가 산업혁명 직후의 혼란한 사회 속에서 젊은이들의 정신적·영적 상태를 개선하고자 설립한 세계적인 기독교 운동단체로 YMCA운동의 기본 조직단위는 자발적인 소모임 및 회원 조직이다. 초기의 YMCA는 선교의 목적의식을 지닌 청년들의 자발적 결사로 나타났으며, 이러한 자발적 결사체가 세계적인 차원의 운동으로 발전하게 된 것이다. 이러한 한국YMCA전국연맹 중 하나가 부산 YMCA이다.

2.조직의 결성목적
① 명시적 목적 : 본회는 젊은이들이 그리스도의 뒤를 따라 함게 배우고 훈련하며 역사적 책임의식을 계발하고 사랑과 정의 의 실현을 위하여 일하며 민중의 복지향상과 새문화 창조에 이바지함으로써 이 땅에 하나님 나라를 이룩하려는 것(부산기독교청년회헌장 제2장 5조)
② 묵시적 목적 : 시민 및 청소년을 대상으로 여러 가지 유의미한 사회 운동을 전개.
시민 대상 : 정치 개혁 운동, 환경 운동, 시청자 운동, 소비자 운동, 사회 개발 운동...
청소년 대상 : 청소년 특별 활동 활성화, 전인 교육 실시, 도서관 활성화 등의 운동...
그 외 : 사회 교육, 체육 교육, 복지 활동...
사회의 발전과 올바른 사회상의 정립을 위해 노력

전통적 방식의 팀제
: 상의 하단, 권력이 1곳에 집중되어 있으며 효율성은 높으나 경영자가 전제군주적이거나
위계적일 우려가 있음.
→ 위원회에는 간사와 위원장으로 이루어졌으나 그 관계는 수평적이며 사무총장과 각 지회
의 장을 뽑을 때 이사회의 대표인 이사장의 승인을 받아야 한다. 즉 이사회에 권력이 집중
이 되어있음. 이사회와 사무총장 및 위원회 관계는 수직적 관계임. 또한 지회는 관장과 팀
별로 이루어져 있는데 겉으로 수평적으로 보이나 실제로 보면 관장 과장 간사(팀원)들로 내
부적으로 수직적 관계로 업무가 처리되고 있다.
① 회원총회 : 회원운동체인 YMCA의 최고 기구는 회원 총회이다.
회원 총회는 사업 및 재정보고, 이사 및 감사의 선거, 헌장개정 및 주요안건 처리의 기능을 담당
(구성)
-만 18세 이상의 기독교인으로 이사회가 결정한 회비를 납부하고 3년 이상 계속된 현 회원.
-비 기독교인이라도 3년이상 계속된 현 회원으로 총 회원 전체 수의 5분의 1을 초과하지 않는 범위 내에서 이사회의 자격 심사를 거쳐 그 자격이 인정된 사람.
-총회의 회의는 출석회원으로 개회하고 의사는 출석회원 중 다수로 의결한다
- 총회 구성원에게는 의결권과 선거권 및 피선거권이 있다.
② 이사회 : 회원들이 선출한 회원 대표들의 구성체로서, YMCA의 관리 운영을 책임진다. 이사회의 주요기능은 사업계획, 예산과 결산, 자산의 관리와 유지, 사무총장 및 간사의 임명, 법률상 책임의 수행

참고 자료

없음