최고의 리더와 최악의 리더

소개글

리더십에 관해

최고의 리더십과 최악의 리더십을 발휘한 경영자를 찾아 그에 대해 서술하시오

목차

Ⅰ. 최고의 리더 –빌 게이츠
Ⅱ. 최악의 리더 – 윌리엄 쇼클리

본문내용

Ⅱ. 최악의 리더 윌리엄 쇼클리
1. 쇼클리는 누구인가
William Bradford Shockley. 1910-1989. 트랜지스터 발명가, 노벨상 수상자, 실패한 사업가. 미국 역사상 최악의 CEO로 평가 받는 인물로, 직원들에 대한 갖은 횡포와 편집증적인 경영 스타일, 그리고 비상식적인 사업 감각으로 기업을 최악의 상황으로 치닫게 했으며, 우수한 직원들이 자립해 다른 경쟁사를 차리게 만들었다. 그는 사업에 실패한 후 우생학주의자, 인종차별주의자, 정자 은행의 설립자로 활동하다가 비참한 말로를 맞게 되었다. 후에 쇼클리는 기업을 제대로 운영하기 위해 필요한 것은 IQ가 아니라 현명함이라는 것을 일깨워주는 상징과 같은 존재로 남게 되었다.
2. 쇼클리의 최악의 리더십
MIT에서 물리학 박사 학위를 받은 뒤 1936년 벨 연구소(Bell Labs)에 입사한 후 1947년 팀 동료인 월터 브래테인, 존 바딘과 함께 세계 최초의 트랜지스터 개발에 성공, 그 공로를 인정 받아 1956년 노벨상을 수상하였다. 그러나 쇼클리는 평소 벨 연구소에 대한 불만이 많아 결국 1955년 사직하였다. 이후 쇼클리는 자신의 천재적인 능력에 합당한 부와 명예를 얻기 위해선 자신이 직접 회사를 차리는 길 밖에 없다고 생각하고 1956년 자신의 반도체 회사, 쇼클리 반도체를 설립하고 회사에서 일할 유능한 인재들 구하기 시작하였다. 그는 주변에서 그다지 인기 있는 사람은 아니었지만, 인재를 뽑는 데에는 탁월한 재능을 발휘하였다. 그러나 쇼클리는 자신이 직접 선발한 사람들을 좀처럼 신뢰하려 들지 않았다.

참고 자료

없음